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2020年9月19日河南洛阳市直机关遴选公务员笔试真题

【发布/编辑时间:2022-12-13 15:02:10  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
一、案例分析。根据材料作答
1
问题1:谈谈你对放管服改革的理解。300字以内,20分。
2
问题2:假如你是A市政府办工作人员,请根据材料(A市推进会的主要内容),写一份全市深化“放管服”改革视频推进会的通知。要求符合公文格式要求,400字以内。(20分)
二、公文写作。根据材料作答
3
问题3:根据材料5,针对H市放管服改革中存在问题,提出具体对策。400字以内。20分。
三、议论文写作。根据材料作答
(一)
4
问题4:根据材料,结合实际,就深化简政放权激活市场活力,如何加大简政放权力度写一篇文章,不少于1000字。40分。

1
【审题重点】
本题属于认知评价类案例分析题目,主要考察学员对某种现象或做法的认识。审题中需重点关注给定身份、主题方向、字数要求等。
1.给定身份:题干没有明确,但要站在政府角度和立场。
2.主题方向:论述对“放管服”改革的理解。
3.字数要求:“300字以内”,字数要求较少。
【思维分析】
      通过“审题要点”,可预判答题方向为论述对“放管服”改革的理解,即要按照“是什么—为什么—怎么办”的思路谈及认识。
      材料1主要介绍了在统筹推进疫情防控和经济社会发展下,深入推进“放管服”改革,对培育壮大新动能,促进就业稳定的重要意义。材料2主要介绍了深入推进“放管服”改革的必要性和做法。材料3以具体案例为主线,介绍了深入推进“放管服”改革中存在的问题和不足。材料4以A市为例,提出了深入推进“放管服”改革的要求。材料5以H市为例,介绍了深入推进“放管服”改革的存在的问题。
通过阅读上述材料,分析得知,“放管服”改革即简政放权、有效管理、做好服务,此为“是什么”。
为什么要深入推进“放管服”改革?一方面,是落实中央决策部署的迫切要求,是优化营商环境、激发市场活力的具体行动,是服务疫情防控工作、助企纾困解难的有效举措,是提升政府治理能力和治理水平的有力抓手。另一方面,在“放管服”渐进式改革中,也存在权责体系不健全、政务服务流程不便捷、审批对接流转不顺畅。此为“为什么”。
如何深入推进“放管服”改革?一要放权,如取消不合理的复工复产、临时管制措施;二要监管,实施“双随机、一公开”监管,推进“互联网+监管”,推行包容审慎监管;三要服务,如用好“互联网+”载体、“一窗通办”模式,提升审批服务效能。此为“怎么办”。
      结合上述分析,可梳理出答题思路和框架:概括表态(是什么)—积极意义、存在问题(为什么)—推进措施(怎么办)。
【参考答案】
       “放管服”改革即简政放权、有效管理、做好服务。是落实中央决策部署的迫切要求,是优化营商环境、激发市场活力的具体行动,是服务疫情防控工作、助企纾困解难的有效举措,是提升政府治理能力和治理水平的有力抓手。
       但当前也存在权责体系不健全、政务服务流程不便捷、审批对接流转不顺畅等诸多问题。
       所以,要进一步推进“放管服”,一要简政放权,如取消不合理的复工复产、临时管制措施;加大减税降费力度,降低企业经营的门槛。二要做好监管,按照包容审慎原则,实施“双随机、一公开”、“互联网+”模式,压实事中事后监管责任;三要优化服务,认真贯彻《优化营商环境条例》,采用“一窗通办”模式,提升行政审批效能。
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