第1题：
当下，很多年轻人毕业后选择“灵活就业”，即餐饮外卖、直播带货、自媒体等，你认为应该如何规范灵活就业和新业态发展？
第2题：
你所在的银行准备选出一些典型人物用于对外宣传、打造良好的银行形象，现在要先开展人员内部评选活动，此次评选活动领导交由你来负责，你会如何开展？
第3题：
你和小李在同一个工作小组，你有急事请假，小李想帮你完成工作，被你拒绝。你销假回来后，发现小李还是帮你做了一部分工作，但是存在一定错误，小李认为不需要修改。请问，你该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会领域的特殊问法的社会现象题。根据题干，需要充分理解灵活就业、新兴业态的优势和不足，进而针对性地提出规范和完善的举措。具体如何作答，接下来我们结合这道题目详细分析。
审题点1：“很多年轻人毕业后选择‘灵活就业’，即餐饮外卖、直播带货、自媒体等，你认为应该如何规范灵活就业和新业态发展”
此处为基本背景，点明作答要求。灵活就业主要是指餐饮外卖、直播带货、自媒体等时间更自由的工作，很多年轻人将其作为毕业后的首选，说明其对年轻人有较大的吸引力，除了工作自由以外，也很好地解决了一些年轻人“就业难”的困境，年轻高校毕业生的加入也进一步刺激了外卖、直播等新兴行业的发展。当然，我们也不可否认，一些人对年轻人的“灵活就业”颇有微词，认为这是人才的浪费，觉得类似行业缺乏保障等。
基于此，题干要求分析如何规范灵活就业和新业态发展，属于特殊的问法，并不是问对此怎么看，更多的是要谈如何做。要做到“规范”，应该对其有必要的了解，倾听从业者的心声，把握当前灵活就业与新业态的短板。这里的“规范”，既包含了强制性的约束，也应包含观念的引导等，因此要积极引导年轻人正确认识灵活就业与新兴业态，引导新业态管理者要合规经营、善待年轻人等；同时，针对新领域潜在的风险和乱象，政府有关部门也应及时行动，颁布适用于新业态、新就业模式的指导意见，在劳资双方权益保障上，拿出更多务实的举措。新业态、新就业模式的特点在于“新”，在于变化，意味着要同步做好跟踪，适时对既有政策进行评估和调整等。
故本题的答题思路为：一方面，亮明观点，简述对灵活就业和新业态发展的基本看法。另一方面，规范建议，重点围绕新业态、新模式提出实现规范化的举措建议。
参考答案
据人社部相关统计数据显示，我国灵活就业人口规模已突破2亿大关，可以说灵活就业已经成为我国劳动市场中不容忽视的重要组成部分。因此，在深入实施就业优先战略时，规范灵活就业和新业态发展，是十分有必要的。具体来说，可从以下几方面着手：
其一，做好基础排摸。人社、市场监管、司法、工会以及人大法工委等部门单位要面向灵活就业从业者、新业态管理者等进行专项调研，收集广大灵活就业人员对当前灵活就业市场的看法，了解其收入及社会保障情况，汇总其对规范灵活就业等新模式的意见等；同时，要了解新业态管理者在管理灵活就业群体中的主要做法，签订劳动合同、缴纳社会保险的情况，对未来的预期和主要建议等。
其二，做好认知引导。各级各地宣传部门，要联合教育、人社及高校就业促进中心等，依托新媒体矩阵，通过公益动漫视频、快问快答直播、一图读懂新兴......
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