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2020年9月12日山东省滨州市阳信县事业单位面试题

【发布/编辑时间:2022-11-15 12:30:48  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说,青年干部不能只热衷于做“质变”的突破工作,而要注重做“量变”的积累工作。结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解。
第2题:
你喜欢有压力的工作环境吗?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是综合分析态度观点与自我认知复合化类题目,要求结合工作岗位谈谈对习近平主席的话谈理解,作答时既要说出自己的见解,又要兼顾岗位特点。结合题目具体分析如下:
审题点1:“习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说”
《摆脱贫困》记录了习总书记在闽东地区的扶贫工作经验-----深入基层一线,了解真实情况。既然是总书记所说,而且是针对青年干部提出来的做法,因此可以在开头强调此句话为青年工作指明方向。
审题点2:“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作”
“质变”与“量变”是一个哲学的概念,相比较而言“质变”是一种突破,是本质的改变,而“量变”是数量的变化,体现出来的是一个积累的过程。习总书记的这句话也是在警示青年干部,不要一味追求所谓的突破,要更多关注对工作的积累,这是在强调“量变”的重要性。因此,在作答时,可以围绕“量变”的作用来重点展开。
首先,“量变”体现的是工作量大,工作量越大,可以学习和借鉴的经验就越多,因此可以谈“量变”让我们快速学习;其次,做的事情越多,遇到的问题也就越多,所以“量变”也有助于发现问题;最后,“量变”发现了问题是要突破的,因此还有助于突破问题,甚至是实现自我的突破。
审题点3:“结合你的工作岗位,谈谈对于这句话的理解”
这句话明确了问法,需要结合工作岗位,注意此处的工作岗位结合时既不能太细导致岗位信息泄露,又不能太过泛泛使......
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