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2021年10月29日下午北京事业单位面试真题

【发布/编辑时间:2022-11-17 10:05:52  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题
漫画题:好几个人工作不积极,在后面呆着。你怎么看?
第2题
村政府搞民宿建设,邀请五星级厨师下乡指导,如果你是民宿餐饮管理人,你如何组织这次活动?
第3题
领导让做个民意调查,分两个步骤,你跟小王一个团队,小王负责前期发放问卷,你负责后期收问卷,群众向你反应小王态度不好。你怎么办?
第1题解析与参考答案:
得分要点
1、阐释漫画:
(1)暴露的是现今社会中存在的不良工作风气
(2)是工作态度的不端正和玩忽职守等现象
2、危害分析:
(1)不利于员工个人的生存与发展
(2)打击其他兢兢业业的工作者
(3)传递出错误的价值理念,形成不良社会风气
3、原因分析:
(1)错误工作理念与过低的职业操守
(2)监督管理不完善与制度不健全
(3)宣传部门和主流媒体缺乏有效的宣传和引导
4、提出对策:
(1)提高思想觉悟、自我认可和工作认可
(2)优化管理制度、管理方法和奖惩机制
(3)加强引导和宣传,树立正面典型
参考解析
漫画中描述的内容正是当前社会普遍存在的现象,这一现象暴露的是现今社会中存在的不良工作风气,它的本质是工作人员工作态度的不端正和工作过程中存在的玩忽职守等现象。这是一种消极的社会现象,对于这一现象必须采取措施予以解决。具体我是这么理解的:
第一,这种社会现象带来的危害是极大的,它不仅会滋生不良的工作风气,也不利于员工个人的发展,会助长他们懒惰的工作情绪,降低他们的工作效率,浪费社会公共资源;同时也会打击其他兢兢业业的工作者,降低他们的工作热情,甚至会造成员工之间的不和谐局面;另外,也会向社会传递出错误的价值理念,在社会中形成一种不积极工作、不热爱工作的消极社会风气。
第二,出现上述现象的原因有多个方面的,我认为其中最主要的因素是:作为员工个人的错误工作理念与过低的职业操守;作为管理单位的监督管理不完善与制度不健全;以及宣传部门和主流媒体缺乏行之有效的宣传和引导。
第三,要想解决上述问题,可以从以下几个方面入手:
首先,需要规范员工的个人行为,提高他们的思想觉悟和工作意识,定期开展培训和学习,帮助他们养成一个良好的工作习惯和工作方法,在员工之间形成一种良好的工作氛围,同时要提高员工的职业操守,帮助他们提高职业素养,让他们认识到自我工作的重要性,提高自我认......
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