第1题：
原来的同学小王成绩不如你，后来在你的引荐下他进了你们医院，小王能力啥的都比你突出，而你经常被科长批评，你怎么面对小王？
第2题：
你作为医院工作人员，家庭聚会时亲戚问你问题疫苗的事儿，你怎么跟他们说？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系当中的同事关系类题目。面对小王之前不如我，但是现在比我突出，我还经常被批评的情况，如何和小王相处，不能带有太多的负面色彩，避免调入题目当中的陷阱，也不能太妄自菲薄，认为自己一无是处，而是要用更加客观中立的态度，进行处理。一般此类题目的答题可以从，调整心态、学习他人优点、避免他人不足、发挥自身长处、加强沟通交流、共同进步成长等角度入手。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
审题点1：“原来的同学小王成绩不如你，后来在你引荐下他进了你们医院”
这是本题的背景，但是也给了我们一个提示，即我也有比小王强的部分，所以，我不能妄自菲薄，要对自己有信心，也要发挥自己的优势。
审题点2：“小王能力啥的都比你突出”
一方面，小王原来不如我现在比我强，且我经常被批评，可能在心理上会有落差，所以要调整心态。另一方面，既然我不如别人，就要学习别人的优点，提高自己。
审题点2：“而你经常被科长批评”
我被科长批评可能是我工作不积极、可能是工作能力不行、可能是我工作经常出错等等，而这些可能就是小王的优点，所以可以通过学习小王去提升。另外，需要注意，要有阳光心态，不要认为领导对我偏见，领导“经常批评”我，一般都是我工作做的不好所导致。
审题点3：“你怎么面对小王”
这道题目的设问比较具体，并非是问“面对这种你如何处理”这样相对比较宽泛的问题，所以要紧扣设问，重点回答自己和小王相处的原则和方法，对于和领导、同事如何相处可以不说或者以向小王学习、交流的方式去说。那么就可以先说用什么心态面对，接下来交往、相处的具体方法，如前文所述，要学习看到......
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