第1题：
职工大会上，你念错了新职员的名字，领导很生气，新职员很尴尬，请问，你怎么办？
第2题：
垃圾分类，很多人都认为只是环保工人的事情，和自己无关，对此，你怎么看？
第3题：
总书记少年时插队，青年立志，并表示为人民干实事。对此，你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题给出了一个比较尴尬的情况，就是开会过程中，我出现了念错名字的问题，属于一道应急应变类的题目，总体可以按照“态度原则、解决矛盾、惩前毖后”的思路进行解决。
审题点1：“职工大会上，你念错了新职员的名字”
既然念错了名字，那我们就要承认错误，勇于改正，比如可以说明自己一紧张，读错了词语。重要的是，解决错误之后，要保障大会有序进行。
审题点2：“领导很生气，新职员很尴尬”
领导很生气，那我们当场可以进行道歉，会后也要主动的承认错误。对于新同事，我们会上肯定要予以安抚，对其表示歉意，会后也要去对其道歉，同时，可以主动提出对新同事进行帮助。
综上，这道题的思路可以确定为：态度原则——解决矛盾——惩前毖后。
参考答案
如果在职工大会上出现了这样的问题， 可能一开始会比较慌张，但是我会快速冷静下来，理性、高效的这样来处理这件事。
第一，向大家承认错误。我会在读错名字后，在大会上当即承认错误，说明自己由于兴奋、紧张，说错了名字，这是非常不应该的，会后一定会把新职员的名字抄写十遍，让自己记牢。与此同时，真诚的向领导和同事鞠躬，简单的表示自己的歉意。
第二，保障会议正常进行。接下来我会改正错误，如果是因为自己紧张，看错了字，导致名字读错，那我会平复心情，重新公布新职员的名字。如果是因为有偏僻字，导致不认识而读错，那我会直接请新职员进行上台说明，简单介绍自己的名字和来历，既可以调节大会的氛围，又可以让大家了解一下新同事。介绍完之后，我们可以继续按照流程开展本次会议，或者请领导上台讲话，或者是请优秀同事继续分享工作经验。
第三，会后，我会主动找到领导和新同事进行正式道歉。一方面，我会形成书面检查，向领导汇报本次失误的原因，说明自己已经意识到本次失误的严重后果。今后在遇到此类活动，一定认真准备，保障不出差错。另一方面，......
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