第1题：
某市在人才“引、育、用、留”上下功夫，念好人才四字经，为经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。对此你怎么看？
第2题：
你单位要推进学习贯彻二十大精神的相关工作，领导安排你成立小组负责，但是由于一些原因，工作开展不畅，小组成员懈怠，你怎么做好统筹规划？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“念好人才四字经”，这是一个正面现象，在作答时可以先表明自己的态度，然后分析该做法带来的积极影响，最后思考如何更好发挥人才的积极作用。下面结合题目具体分析：
审题点1：“某市在人才‘引、育、用、留’上下功夫，念好人才四字经”
这是本题的核心话题，即某市做好人才工作，用“引、育、用、留”四个字可以概括其做法，也就是引才、育才、用才、留才，以上涵盖了人才从引入到留住的全过程，说明某市确实在这方面下了真功夫。可想而知，这些好做法能够取得一定效果。而这里的四个字，也可以作为如何更好发挥人才作用做法的思考角度。
审题点2：“为经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障”
结合前文可知，这是某市人才工作取得的结果，主要是为经济高质量发展带来好处，分别提供了人才支撑和智力保障。这个正面现象取得了良好效果，我们应对其表示肯定、点赞。而这里的“人才支撑”和“智力保障”可以作为该做法积极影响的分析角度。除此以外，还可以想到，人才既然促进了经济高质量发展，那么经济的发展势必对城市发展、社会和谐、国家富强也有积极影响。因此，在分析意义时，可适当拓展城市社会发展方面的内容。对于正面现象，我们可以继续思考如何更好发挥其积极作用，可以借鉴审题点1中“引、育、用、留”的角度，围绕这四个方面持续优化下功夫。
因此本题的答题思路是：首先，提出对“念好人才四字经”现象的观点，表示认同。其次，阐述其积极意义，可以从经济发展人才支撑、智力保障和城市社会发展的三个角度展开。最后，给出持续优化人才工作的措施建议，可围绕“引、育、用、留”四个角度展开。
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