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6821. 2020年11月14日贵州省贵阳市清镇市事业单位面试题（医疗岗）

本题是综合分析的社会现象题目，让我们对当前贵州依托国家健康医疗大数据推进“互联网+医疗服务”的事情进行评价，当前互联网+是我们发展的方向，因此本题需要看到这件事的意义，并提出继续发展的方向和措施。

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6822. 2020年11月14日贵州省遵义市桐梓县事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，题干的核心话题是乡镇开发，需要谈对于乡镇开发和发展的看法，因此，要结合背景看到乡镇过度开发所存在的问题，但是也要结合实际说明乡镇开发所带来的利好之处，之后，阐述应该如何进行开发和发展。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693440133216.html - 2022-11-25 - gongwuyuan

6823. 2020年11月14日贵州省遵义市红花岗区事业单位面试真题

本题是一道社会现象类题目，核心话题为“蓝领和大学生就业问题”，需要考生对这两个现象做到全面分析，可以按照“提观点-重分析-抓落实”思路开展答题。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693439703214.html - 2022-11-25 - gongwuyuan

6824. 2020年11月15日贵州省黔南州事业单位面试题（市直医疗岗）

本题是一道态度观点类的综合分析题目，题干涉及十九届五中全会的内容，比较热门。我们可以按照提观点、重分析、抓落实的答题思路，围绕“创新”进行展开。

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6825. 2020年11月15日贵州省遵义市播州区事业面试题（教师岗）

本道题属于漫画题。答题需要先描述漫画并提出观点，接着对观点进行分析论证，最后提出对策即可。这幅漫画描绘了一个社会上常见的场景。学校努力给学生减压减负，但家长却把孩子送到辅导班让学生学习，本意想给孩子减负的，但实际上孩子却负担更重。

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6826. 2020年11月15日贵州省遵义事业单位面试题（市直）

本道题属于社会现象题目。题干讲述了交警同意载有病人司机的超速申请并一路护送的新闻，此事在网上引发反响的事件，请考生谈看法。答题需要先表明态度，再分析这件事的意义，最后提出推广措施即可。

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6827. 2020年11月21日贵州省事业单位面试题（公安厅）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“媒体偏向弱势群体一方”，由于这是一个负面的现象，所以可以分析下媒体偏向弱势群体的危害，以及剖析下问题产生的原因，最后提出如何更好保证公平风气的对策。

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6828. 2020年11月21日贵州省遵义市汇川区事业单位面试题（教师岗）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“教育部下发文件要求中小学禁止让家长批改作业”，行动的主体是教育部，针对对象为学校要求家长批改作业的行为，所以我们可以提出教育部的行为表明支持态度，结合当下现实情况进行分析论证，最后得出改善建议。

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6829. 2020年11月21日贵州省事业单位面试题（省属农科院）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“农村环境非常脏乱差”，根据题干信息描述为负面现象，所以我们可以提出反对态度，并分析消极影响和背后原因，最后提出乡村环境改善建议。

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6830. 2020年11月21日贵州省贵阳市南明区事业单位面试题

本题属于组织管理类题目，属于特殊设问的组织题目。本题需要回应特殊设问，接下来按照“前-中-后”流程展开即可。本题要求组织一个视频会议，是基本的题型要求。会议的方式是“视频”，那么要做好的相关的视频工作准备，例如视频联调、信号统一等。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693437333205.html - 2022-11-25 - gongwuyuan

6831. 2020年11月22日贵州省遵义市习水县事业单位面试题（西医岗位）

本题属于社会现象题。可以判断出题干围绕医疗领域展开，但事件本身较小，题目不太可能让考生分析个人行为，因此需要深入思考事件背后的深层含义。

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6832. 2020年11月28日贵州省铜仁市沿河县事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题目，主要的话题是机关事业单位的人员提拔。被提拔的人员一般具有工作需要的特质，可分析其积极影响；有些人得不到提拔，可分析其原因；并且，落脚点应是形成良好的用人激励氛围。

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6833. 2020年12月5日贵州省毕节市七星关区事业单位面试题（综合岗）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“某市出台法规坚持多方考量、问计于民”，这是一个极为正面的现象，所以在作答时可以谈该市做法的积极意义，结合社会中一些地方不顾及群众所盼，频繁朝令夕改等现实问题，最后思考如何利用好、落实好、推广好题中的优秀经验。

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6834. 2020年12月5日贵州省铜仁市石阡县事业单位面试题（综合岗）

本道题属于社会现象题目。通过审题干，可知主要围绕劣迹艺人出镜问题展开，广电总局通知明确不允许其出镜，但社会有不同看法认为要给改过自新机会。针对一个社会现象，有两种不同看法，因此本题可以先就现象明确自身观点，结合两种不同看法展开分析，并结合现象给出净化演艺圈环境的建议看法。

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6835. 2020年12月12日贵州省遵义市红花岗区事业单位辅警面试题

本题是一道社会现象类综合分析题。可以分析现象的影响、原因等内容，继而提出具体的解决措施。面对突发疾病的乘客，医生及时救治体现了人道主义关怀和高尚的职业素养，我们应该大力提倡这种行为，因为这不仅帮助了个人，更是做了好的示范，会在全社会形成一种互帮互助、见义勇为的风气。

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6836. 2020年12月12日贵州省黔西南州晴隆县事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“智慧居家社区养老”，养老已成为关系国计民生的重大课题，所以在作答时可以谈谈鼓励物业推行智慧家居社区养老的积极意义，并深度思考以何种方式促进该养老模式更好的为老年人服务。

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6837. 2020年12月6日贵州省属事业单位面试题（省市监局）

本题属于社会现象题。本题的核心话题围绕外卖行业展开，给出了两种观点。所以在作答时，自己要表达对这一话题，同时也是对这两种观点的看法。“外卖行业发展快速”为后文两种观点的讨论背景。

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6838. 2020年12月12日贵州省金沙县事业单位面试题（医疗岗）

这是一道社会现象题目，指出先诊疗后付费规定在施行过程出现的问题，可以从规定制定初衷、问题分析、解决措施三方面入手作答。医院为救治病人，实行先诊疗后付费的规定，本身值得夸赞。

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6839. 2021年4月3日贵州省黔南州事业单位人才引进面试题

本题是一道社会现象题目，设问是特殊设问，从哪三方面努力为乡村振兴做贡献，考生需要明确三个努力方向，阐述理由并给出具体举措。这句话交代了行为主体，即“当代年轻人”，需要注意的是题干给出的不是年轻干部，而是当代年轻人。

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6840. 2021年6月12日贵州省铜仁市江口县事业单位人才引进面试题

该题是人际关系类题型。面对这种情况，我们应该先向领导致歉，对自己的工作进行深刻反思，希望领导能够给予机会让自己对工作进行再次完善；其次，应该和同事进行沟通，找到其不配合的原因，一一解决；再次，和同事做好分工把工作完善好；最后惩前毖后，总结反思。

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