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系统搜索到约有7800项符合会的查询结果

7081. 2021年10月30日上午北京市顺义区事业单位面试题

本题是一道社会现象题。题干中涉及某地探索直播开会这一现象，我们可以表明自己对这一做法的肯定态度，接着剖析其积极意义，比如，群众积极参与治理，及时听取反馈意见等，也可以简单谈谈其存在的问题并提出针对性的建议。

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7082. 2021年6月9日下午上海市黄浦区事业单位面试题（红十字会财务管理岗）

本题属于时事热点类的社会现象题目，题中要求讨论的是辽宁、安徽在疫情防控当中由于首诊负责制未落实到位造成的新冠病例增加问题，考生需要结合自己在新闻报道中了解到的情况对此事作出相关分析，并结合自己报考岗位谈看法。

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7083. 2020年5月23日安徽省阜阳市事业单位面试题

本题属于社会现象类题目。很明显快递小哥的行为是在向我们传递社会正能量，我们需要学习和弘扬，所以我们先要分析快递小哥获奖这件事给社会带来的影响，为什么小哥会获奖、怎样推广快递小哥的这种优秀品质。

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7084. 2020年8月15日安徽省宣城宣州区人才引进事业单位面试题

本题是一道寓言故事类的态度观点题目，寓言故事信息非常简单，通过甘蔗和芦苇的对话，需要我们从中谈体会，寓言故事是通过甘蔗和芦苇的对话呈现出来的，甘蔗对于芦苇的评价出于芦苇的特点，即它的腹中是空心的，而甘蔗对于自己的评价则是出于自身的口味特点，说明自身的肥美甘甜，而芦苇在对甘蔗进行回应时，说明自己虽然腹中是空的，但是用它作为

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7085. 2021年1月23日安徽省安庆市大观区事业单位面试题

本题是一道社会现象类题目。本题的核心话题是在招募防疫工作人员的时候对工作人员提到的三条要求在整个防疫工作中起到了重要作用，让我们分析招募工作人员时这三条要求的必要性以及以后在招募、使用工作人员开展防疫工作时可以如何做。

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7086. 2021年1月23日安徽省黄山市事业单位面试题

本题考生需要围绕“万事万物都要把握度”这句话，通过理证和例证的形式进行分析。同时，也要结合自身情况进行一些有针对性的分析。这句话的意思就是什么事都要把握限度、拿捏分寸，不能太过度，否则就会起到相反的效果。

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7087. 2021年1月24日安徽省宣城市事业单位面试题

本题漫画题，有四幅图片，我们需要从中提出自身的观点，展开分析，这四个都是历史上的伟大战斗，离不开共产党的正确领导，也离不开社会各界的广泛帮助，另外，这些精神也值得我们铭记并继续发扬。

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7088. 2021年7月17日安徽省阜阳市颍州区事业单位面试题（联考）

本题属于社会现象题目，话题为直播经济，紧跟时代发展，直播经济有利有弊，但是本题以直播经济乱象作为入手点，因此在作答时可以分析这一现象的危害，并透过现象看本质分析产生的原因，最后提出如何促进直播经济健康发展。

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7089. 2021年7月18日安徽省淮北市事业单位面试题

本题是一道发散观点的态度观点题目，题干给出了一个真人的典型事例，作为定点服务人员，蔡细春能够坚守岗位、认真工作，我们就需要从她的事迹中挖掘提炼观点，并且展开分析论证，介绍了一个叫做蔡细春的人，说明她是家庭服务有限公司的定点服务人员，作为社会的一份子，她的身份普通，而且跟我们每个人没有任何的差异，都从事着一份非常平凡的职业

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7090. 2021年7月17日安徽省马鞍山市和县事业单位面试题

本道题属于社会现象题，题干讲述了一个电视剧带火了红色文化教育基地，其参观者过半数都是青年人的现象。这段介绍强调了红色文化宣传剧《觉醒年代》的内容和高评分，说明了这部电视剧很优质。

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7091. 2021年7月24日安徽省阜阳市事业单位面试题

本道题属于漫画类题目。画面中有一位老人和孩子，通过对老人和孩子的表情、行动观察可以发现这说的是当前社会上老人溺爱孩子的现象，因此这道题可以将漫画转变为社会现象题目，依据社会现象的思路进行展开。

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7092. 2021年7月24日安徽省黄山市事业单位面试题

本道题属于漫画题。漫画题看起来很难，其实跟综合分析有相通之处。通读题干发现，本道题的核心是员工缺乏责任和担当，这属于负面的社会现象，我们可以考虑用否定的词语表明自己对这个现象的态度，接着还可以分析危害、原因，最后提出建议。

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7093. 2021年8月7日安徽省池州市东至县事业单位面试题

本题是社会现象类题目。题干虽长但事件简单，需要对有偿救援进行分析，可以说其意义，最后说说规范旅游的做法。确实有驴友不守规则进入危险区域引发事故，而黄山市出台的这份文件明确了有偿救援的区域范围，这种做法有着很大的现实意义。

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7094. 2021年8月7日安徽省六安市事业单位面试题

本题是社会现象题目，指出了当前在乡村振兴战略实施的过程中存在劳动力不足的问题，题目让我们阐述留住人才的办法，所以本题作答的重点应该放在抓落实上。

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7095. 2021年8月14日安徽省六安市叶集区事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干是关于地铁分区控温这一现象，很明显这是非常人性化的举措，我们可以先去分析它的积极意义，另外再去思索如何让这一举措普及并应用到更多的领域当中。

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7096. 2021年8月14日安徽省六安市裕安区事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干讨论的是网红蹭救灾热度这一话题，很明显这不是一件值得提倡的事，我们可以先去分析网红这样做会带来哪些负面影响，再去分析为什么网红会消费灾情，最后提出对策来对于相关乱象加以规范。

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7097. 2021年8月28日安徽省事业单位面试题（国防科技职业学院）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“双减”，是国家教育部针对现在孩子负担过重问题采取的有效举措，属于正面的社会现象，所以在作答时可以谈该政策带来的意义，然后思考以何种方式更好的推进政策落地。

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7098. 2021年9月11日安徽省合肥市庐江县事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，给出的现象为青年人返乡创业项目同质化。对待这一现象我们要一分为二看问题，一方面青年返乡创业无疑是好事，对于缓解就业压力、支持农村建设、解决空巢老人、留守儿童等社会问题大有裨益；另一方面同质化竞争加剧也会带来诸多的社会问题。

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7099. 2021年9月19日安徽省安庆市事业单位面试题（社区党群）

本题属于自我认知与社会现象复合化的题目。题目要求以党群工作者的身份谈一谈党史宣传活动，因此我们既要谈一谈国家开展党史宣传教育的意义，又要结合社区党群这一岗位谈一谈如何落实工作。

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7100. 2021年9月11日安徽省马鞍山市含山县事业单位面试题

本题为社会现象类题目，考生需要结合这个社会现象客观进行分析，本题讨论的是“网络主播蹭流量”的话题，直播平台的兴起确实给我们的生活带来了很多的便利，但是却出现了很多网络主播蹭流量的不良现象，在“云南象群”事件中，出现了题干中主播这种无底线的行为，我们可以分析其带来的危害，题干中出现主播、受众等主体，可以采用主体分析法分

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