第1题：
如果你进入工作岗位，请问你会如何做到履职尽责？
第2题：
你刚进入新单位，同事老刘喜欢给你找各种麻烦事，还不爱搭理你，请问你怎么办？
第3题：
你作为乡村振兴工作队的成员，领导安排你拟定本村乡村振兴下季度的计划，请问你的工作思路是什么？
第4题：
你在草拟紧急文件的时候，办公室来了一位怒气冲冲的上访人员要反映问题，请问你怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题需要结合工作岗位，说明如何体现履职尽责，即尽自己最大的努力来完成自己的职责和对工作负责，下面结合题目具体分析：
审题点：“如果你进入工作岗位，请问你会如何做到履职尽责”
“进入工作岗位”标志着我们新入职。作为一名职场“新人”，一方面我们对于工作内容、制度要求、操作流程等可能都不太了解，另一方面我们也会出现刚入职的不适应，面临心态转变。“履职尽责”，就要求我们要尽自己最大的努力来完成自己的职责和对工作负责。因此，首先我们需要转变心态，调整心理，端正工作态度，以积极的状态去迎接工作中的挑战。其次，我们需要保证参与的工作的任务能够保质保量地完成，这就需要我们具备一定的工作能力，同时了解工作职责，知晓工作内容，可以通过仔细阅读规章制度、职责分工，学习操作流程、请教同事，来增加对工作岗位的认知，提升工作能力。再次，所有的工作完成与否、数量多少、质量高低都是反映在结果上，因此要抓好落实，增强实践，对于工作中的任务分配要主动争取，特别是一些急难险重的任务，发挥担当精神，完成任务时要做实做细。
故本题的答题思路可为：第一，转变心态，端正工作态度；第二，全面学习，熟悉岗位职责；第三，增强实践，抓好工作落实。
参考答案
在本职岗位上履职尽责是我们工作的基本要求，如果我进入工作岗位，会通过以下几点做到履职尽责：
第一，转变心态，端正工作态度。我会积极主动地去适应工作，认识到作为一名刚毕业的学生，必须以积极乐观的心态去看待进入岗位后的不适应，把这当作是一种挑战，尽快转变角色定位，用国家公职人员的标准严格要求自己，牢记自己报考这个岗位的初心，立足岗位发光发热。我会真心热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，“干一行爱一行”，以饱满的工作热情、严谨的工作态度，全身心地投入到本职工作岗位中去，多去挖掘工作的价值，发现工作中的美好瞬间。
第二，全面学习，熟悉岗位职责。我会通过仔细阅读规章制度、职责分工，了解工作岗位的职责，知晓工作内容，查看近三年的工作总结和今年的工作计划，对近期的工作目标做到心中有数。我还会主动学习业务操作流程，多多请教同事，注重总结反思，归纳岗位中常见的工作内容，梳理完善应对方法。此外，主动参与单位培训，利用线上平台了解业务的最新进展，积极提升自我工作能力，尽快成为业务能手。
第三，增强实践，抓好工作落实。工作不是靠说出来的，而是靠做出来的，因此只要是自己岗位上的事情，我都会勇敢地面对，绝不会因为工作时间紧、任务重、难度大就瞻前顾后，甚至推诿任务，我会主动认领工作，当然对于组织安排的其他工作，我也会保证完成。我会在接手后分析工作的重难点，因地制宜地提出实施方案，并且根据领导和同事的建议不断完善，有序推进工作开展。我会将所有的工作任务都做实做细，大到工程项目，小到文件登记，我都会一视同仁，认真对待。
第2题解析与参考答案：
审题重点
这是一道典型的人际关系题目，需要解决当下同事“找麻烦事”、“不爱搭理人”地矛盾，体现积极主动的工作态度。接下来结合题目具体分析。
审题点1：“你刚进入新单位，同事老刘喜欢给你找各种麻烦事”
这是本题的背景和第一个矛盾......
|
