第1题：
《传习录》记载了明代大儒王阳明与弟子的这样一段对话。问：“静时亦觉意思好。才遇事便不同，如何？”先生曰：“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒。人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”请结合对这句话的理解，谈谈将来如何开展工作？
第2题：
明代大儒王阳明说“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定。”请结合对这句话的理解，谈谈将来如何开展工作？
第3题：
城市中设计了很多免费饮水点，年纪大的老人经常用桶打水，针对这种现象，请你提出建议和措施？
第4题：
一个人有三种不同的人生观点，多学习,多帮助,多往好处想。对此，你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点中的名人名言类题目，同时也杂糅了自我认知题型的特点。从王阳明与其弟子的对话可以看出，这段话的核心是“事上磨”，“事上磨”代表的是面对困难所要经受的实践、磨炼、锻炼，同时王阳明在最后给出了“事上磨”带来的好处和意义。本题问法特殊，要求我们结合工作谈对策，因此在对“事上磨”的含义及好处进行分析论证后，我们就需要围绕如何开展工作进行重点论述。接下来我们结合题目具体分析。
审题点1：“是徒知静养而不用克己工夫也。如此临事，便要倾倒”
这是记载于明代大儒王阳明《传习录》中的一句话，这句话的含义是只知无为而养是不能成性的，因为没有根基，经不住外力冲撞，终究要垮。这句话强调的是人不在“事上磨”的危害，那么我们就可以据此从反面去论证“事上磨”的必要性，以此来增强说服力。
审题点2：“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定”
“定”的意思为镇定、沉心静气。“静亦定，动亦定”是“人须事上磨”的目的和好处，表明人在经历磨练之后，在纷繁复杂的具体事务中锻炼了自己的心理素质，使自己能够遇事做到沉着冷静、应对自如。这句话强调的是人只有在磨砺中才能成才，才能在社会上站稳脚跟，才能保持良好的状态及平和的心态。联系现今工作，这与习总书记谈到年轻干部成长规律时，所用的“墩墩苗”的比喻有异曲同工之妙。我们可以据此从正面结合工作来论述“事上磨”的必要性。
审题点3：“谈谈将来如何开展工作”
本题讨论的范围是在工作开展的过程中，我们需要结合题干中对于王阳明先生这段话的理解，再联系自身岗位实际情况，谈谈如何去做，但注意对策不可泛泛而谈，要有具体的内容。这里我们就可以联想到工作认识到位，主动迎接困难；遇到工作难题，保持平和心态；运用聪明智慧，解决实际困难；不断反思过往，促进自身成长等等。
故本题的答题思路可为：简单谈谈对这句话的理解，指出在工作中只有经受磨砺才能获得成长——结合工作正反对比论证“事上磨”的必要性——重点谈如何在工作中经受住各种磨砺。
参考答案
王阳明的深刻之言告诫我们在工作中必须要经历各种事情的考验、锻炼，才能够立足社会，才能够处变不惊，遇事泰然。就像习总书记谈到年轻干部成长规律“墩墩苗”的比喻，年轻干部须多在事上磨，才能不断获得持续成长的动力。
年轻人只有多在做事中磨砺自己，才能有大收获，大成长。
第一，业务技巧职场技能皆需“事上磨”。通过工作中解决领导给的困难工作逐步树立大局意识，养成从全局角度看问题的习惯；在职场当中处理一些棘手问题，让自己的沟通协调能力得以提高，使工作变得更加顺畅；通过日常工作细枝末节的处理，让业务越来越精炼。
第二，职场心态工作情绪皆需“事上磨”。通过艰苦的工作环境，让人有吃苦耐劳的精神；通过处理一些繁杂的事情，让自己变得有耐心。艰苦的磨砺会使年轻人拥有更加平和的心态，遇事更加沉稳、对待突发矛盾和紧急问题也能够做到有条不紊。
但相反，很多年轻人自持家境优越，养尊处优，没有经历过风雨和磨难，不经历困难，不实际思考解决问题，亦或者只懂得用书本知识解决问题，缺乏实践经验，不仅没有能力将工作安排妥当，且性格上会出现自私、放纵的特性，如李天一、药家鑫等。
作为新时代的年轻人，尤其是年轻公务员，我们必须要有主动接受磨砺的态度，并且能够在磨练当中让自己不断成长，从容应对生活和工作中的困难与磨难。
第一，主动积极接受“事上磨”。作为公职人员，我们必须树立起不怕苦、不怕累的观念，主动深入基层，扎根基层，参加业务比拼、解决实际矛盾、勇于攻坚克难等，只有真正接受风雨的洗礼，才能磨砺自己、锻炼自己。
第二，有效总结“事上磨”经验。苦难只有思考之后才会变成自己经验，在工作中遇到困难棘手的事情冷静处理之后，要对自身及前辈妥善处理此次事件的态度、语言措辞、解决方式、灵活途径都进行反思总结，从而成为自我工作成......
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