第1题：
有两种人，一种是能力不足做什么都慢的人，另一种是为了精益求精而放慢进度的人，对于这两种人，你有什么看法?
第2题：
2018年应届毕业生人数达到八百多万，但是就业岗位不足，面对这种严峻的就业形势，有的人选择了慢就业，甚至不就业，对此，你怎么看？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“有两种人”“一种是”
题目中给出两种观点，属于综合分析的双观点题目，在做答时候要能够从两个角度分别进行分析，全面进行作答。
审题点2：“能力不足做什么都慢”
这是本题的第一种人，能力不足证明在工作中存在一系列问题，效率低下，甚至可能会出现推诿扯皮、畏难情绪，导致什么都慢，影响了工作进度。因此，这种人是不可取的，正确的做法就是提升能力，适应工作，让自己变得“快”起来。
审题点3：“为了精益求精而放慢进度的人”
这是本题的第二种人，放慢进度事出有因，为了让工作精益求精变得更好，因此我们可以认为这种人是非常好的，放慢进度是一种正确的做法。但在分析时也要注意，放慢进度也要有个“度”，要能在规定的时限内做完，保证工作顺利开展。
参考答案
我觉得能够在工作中为了让工作做的更加圆满而放慢进度是正确的做法，正所谓“慢工出细活”，但如果做什么都慢将会降低效率，不利于工作的展开，是不可取的。
一方面，能力不足必然导致做什么都慢。在工作过程中是对于工作方法的要求很高，只有掌握了新的技术、运用新思维才能够很好的完成工作，如果仅仅靠着小聪明，耍小手段来进行工作，反而会适得其反，让工作的完成进度变得越来越慢。对当前基层选调生来说，工作主要任务是精准扶贫，......
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