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2016年11月30日吉林省面试真题

时间:2023-02-13 10:36:31  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错 View:
第1题:
有人认为:“不谋全局者不足谋一域”;也有人认为:“基层党员干部能力有限,不可能什么事都让百姓满意,只要做好自己的本职工作就够了”对于基层干部的这个观点你怎么看?
第2题:
社区是我们的基层自治组织,社区工作又累又多,工作人员社会地位低,导致社区干部工作积极性下降。对此群众说社区干部只管机关的事,不管群众的事,对于这种现象你怎么看?
第3题:
你们县有一座60年代的老火车站,有人将老火车站的照片发到网上,被评为“十大最破火车站”,很多网友看到消息后都来火车站一探究竟,导致站内人数激增,作为火车站站长,你怎么处理?
第4题:
单位组织开展“两学一做”会议,小宋负责印制材料,有些专家到场发现没有他们的座牌,专家认为不尊重他们要离场,现场骚动,如果你是小宋,你怎么办?追问:如果你是组织者,你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本道题属于态度观点类的“双观点”题目。联系所学理论,本道题的回答方向可以从阐明认同观点、说明支持观点的理由等方面展开。接下来我们结合题干展开剖析。
审题点1:“不谋全局者不足谋一域”
这句话是观点其一,也就是说在谋事的过程中要从全局的角度出发,把握形势,登高望远,不能仅仅注重局部利益,要拥有大局观念。因此,这一观点值得肯定。
审题点2:“基层党员干部能力有限,不可能什么事都让百姓满意,只要做好自己的本职工作就够了”
这句话是观点其二。“只要”一词过于绝对,基层党员干部有许多特点,比如说:工作开展较难、和群众接触多、工作辛苦琐碎、环境差等等,但是这些问题并不是工作中的推诿理由。
综上,本道题的答题思路基本可以确定,首先明确自身观点,提出基层党员干部应当谋全局,不能将能力有限作为借口;随后说明心怀全局对基层党员干部有何意义;最后再针对基层党员干部目前存在的“能力有限”问题,提出可行性建议。
参考答案
基层党员干部拿“能力有限、只要做好本职工作”大做文章,这是价值观偏离的错误行为,是懒政怠政的“挡箭牌”。我认为必须予以制止。
古语有云,“不谋全局者不足谋一域”。也就是说,不从全局的角度考虑问题,就难以筹谋得当局部之事。身处改革发展稳定第一线,基层党员干部应当心怀全局观念,加强大局意识。其意义在于:
第一,心怀大局观念帮助基层党员干部明确自身定位,明确工作职责,有效避免“混日子”“无过便是功”的消极工作态度。
第二,心怀大局观念可以让基层党员干部时刻秉持严谨的做事态度,一切从整体出发更加可以彰显基层党员干部优良的工作作风。
第三,心怀大局意味着从整体着眼,从国家的大政方针着眼,从群众的根本利益着眼,体现出正确的执政理念。
上面千条线,下面一根针。基层党员干部的确面临着工作环境差、工作压力大的生存窘境。因此,我们需要坚持严格管理和关心信任相统一的理念,培养其大局观念以及为人民服务的意识。具体而言,可以从以下几个方面加以改善:
首先,重视学习、善于学习。基层党委、政府应当加强组织内部学习,积极引导基层党员干部学习最新的政治理论和方针政策,加强党性修养,坚定理想信念,补好精神上的“钙”;基层党员干部也应当紧跟步伐,吃透政策方针,深入了解本地区本部门的实际情况,全力做到本职工作服务于中心大局。同时,基层干部要问政于民、问计于民、问需于民,提升群众的获得感和满意度。
其次,加强监督,严于问责。发挥党内监督、纪检监督的力量,开展不定期检查活动,强化监督执纪问责;同时,重视舆论监督,拓宽监督举报渠道,监督基层党员干部的懒政怠政行为,督促其树立为群众服务的良好工作作风。
最后,健全机制,改善条件。一方面,健全考核评价机制。完善考核指标体系,细化本职工作的衡量指标,加大差异化考核力度;另一方面,完善干部激励机制。优先选拔任用敢于担当、敢于创业、敢于干事的基层党员干部,奖励和树立一批先进典型,形成示范效应。将党和国家的政策向基层倾斜,提高基层党员干部的基本待遇,激发基层党员干部干事创业的热情。
第2题解析与参考答案:
审题重点
本题属于综合分析中的社会现象类题目。对于题目反映的问题,我们可以从社区干部工作积极性不高导致群众有意见等方面入手来找出问题并加以解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。
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