第1题：
习近平在共和国勋章颁奖仪式说，崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才会英雄辈出，你怎么看？
第2题：
你通过人才引进进入单位，但领导却让你做管理服务岗位，你怎么做？
第1题解析与参考答案：
审题重点
这是一个态度观点类的综合分析题型。我们要通过分析这个观点是由谁提出的、什么样的背景下提出的、有什么样的目的，来确定对这一观点的态度，并结合这个观点说明为什么自己会有这样的态度，在以后的工作中如何抓好落实。下面我们具体分析一下：
审题点1：“习近平在共和国勋章颁奖仪式说”
2019年9月29日，在新中国成立70周年的前夕，习近平在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上发表重要讲话，讲话以英雄和英雄的精神贯穿全篇，体现了对英雄的认识、尊重、期望，充满着正能量，这篇讲话里每句话都值得深思和学习。
审题点2：“崇尚英雄才会产生英雄”
崇尚英雄就是对他们个人尊敬爱护，褒奖保护，为大家树立学习的榜样和典范，正所谓“但立直标，终无曲影”，只有形成崇尚英雄的良好氛围才能让更多的人学习英雄的事迹，学习他们的精神，让他们身上的正能量传递到每个人的身上，让全社会感受到英雄的伟大力量，这是产生英雄的基础所在。
审题点3：“争做英雄才会英雄辈出”
这句是前一句的递进和发展，前面知识具备了产生英雄的社会氛围和思想基础，关键还是要看有没有人去做、去实践，也就是争着去做，有了这个基础，才能源源不断的涌现出英雄事迹和英雄人物，也就达到了辈出的效果。但这里要注意的是，英雄不一定轰轰烈烈，舍生忘死，正如总书记在这篇讲话中提到的“一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就”，也就是说，只要我们立足岗位，把自己的工作做好，撑起自己头上那片天，就是在争做英雄。
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