第1题：
单位要安排你在计算机岗位上，该工作需要经常外出，你怎么处理？
第2题：
假如你是新进单位的员工，从事计算机相关工作，在工作时间帮助别人修理电脑，受到领导的批评，你怎么办？
第3题：
你是一名社区物业负责人，有小区居民反映有人乱扔垃圾，你该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“单位要安排你在计算机岗位上”
身份定位为单位员工，“单位要安排你在计算机岗位上”说明组织经过对于你能力等各个方面的考量，认为你适合该岗位，对于组织分配自然要服从，那么就需要向上级领导表明态度。同时，调整好心态，积极投入工作之中。
审题点2：“该工作需要经常外出”
结合第一个审题点说明新岗位特点有两个方面，一是计算机岗位，二是需要经常外出。作为题目中的隐性矛盾，我们所要做的就是根据岗位的需求，做好规划，积极应对经常外出、稳定性不足的工作性质。
审题点3：“你怎么处理”
在应对好工作岗位调动之后，仍然需要持续提升自己的工作能力。根据计算机岗位的性质，紧跟时代发展，提升专业能力，创新工作方法，提高工作质效。
参考答案
如果单位要将我安排在计算机岗位上，我会从以下几个方面处理：
第一，表明态度，接受安排。我作为单位员工，会坚决服从组织决议，接受单位岗位变动的工作安排。单位作出该决定也是基于全局性考量，认为我能力适合、专业匹配度高、性格也符合经常外出的工作要求，而且新岗位也是符合我的特长和未来发展意愿的，因此我会迅速调整心态，积极的投入到工作中去。
第二，全面了解，落实工作。我会对于手头现有工作进行梳理，厘清工作流程及相关要求，与接任同事做好交接工作。另外，我会细致记录领导对于我新岗位的工作要求，查找新岗位同事所做工作的一些资料和台账，询问有经验的老同事，了解新岗位工作的具体内容和外出工作的具体流程和安排，制定工作规划。
第三，梳理调整，应对外出。如果我的工作......
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