第1题：
你所在的单位经常加班加点，导致其中一位员工在工作中突然发生昏厥，领导派你去处理这件事，你应该怎么办？
第2题：
单位新调来一位领导，不熟悉单位和员工的情况，有同事向你反映，领导安排的工作不合理，导致整体进度滞后，同事们派你去向领导反映情况，你会怎么说？
第3题：
单位将组织一次登山活动，作为这次活动的负责人，你应该怎么组织？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“单位经常加班加点”
题干交代事件背景，即单位工作繁忙、经常加班工作，这是造成此次突发事件的重要原因，也是在后期进行总结反思时必须要考虑到的重点所在。
审题点2：“员工在工作中突然发生昏厥”
题干交代核心矛盾所在，即单位员工在工作中因过度劳累而引发昏厥现象。员工的生命健康安全事关重大，需要尽快、妥善处理此事。注意还原生活场景，展开细节。
参考答案
遇到这样的情况，我会本着以具体同事的生命安全为重的原则，从以下几个方面进行：
第一，我会保持冷静，根据基本的医疗常识，观察同事的状态，看有没有意识、能不能和我正常交流；观察同事的神态，观看皮肤的颜色是否苍白，感受他皮肤的温度是正常、发凉还是变冷，然后立即拨打急救电话，向他们描述该同事的具体情况和单位的具体地点，并向医务人员询问我可以做哪些紧急救治的工作。同时，和其他工作人员维持好现场秩序，让大家不要慌乱。
第二，在等待救护车的过程中，我会根据刚才医生告诉我的做法和平时学到的医学急救知识，为同事松解领口和腰带，使他的头部仰伸、保证呼吸通畅；借助办公室的一些材料或桌椅把同事的头和躯干垫高20°～30°，下肢抬高15°～20°，以增加回心血量及减轻呼吸困难；同时，脱掉我的上衣给同事盖上，注意保暖，不随意搬动同事，并及时为他擦拭汗液等，做一些简单的应急处理。密切关注同事的情况，随时与医务人员保持联系。
第三，当救护车到达以后，及时将同事送到医院，到医院安排好住院、缴费等相关事宜，同时给同事的家属打电话，向他们说明同事当前的一些情况，请家属尽快到该医院看望同事；安顿好之后，向领导说明情况，把自己的手机号码留给医院，以便能够及时了解同事的情况。
第四，我会吸取此次事件的经验和教训，自我反思。在今后的工作中注意调整工作节奏，合理分工、协调沟通，并提前做好应急预案、应急机制，预防这类事件发生，同时要做......
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