第1题：
你刚进单位，领导经常给你安排些琐碎的小事，不重用你，请问你怎么办？
第2题：
如果现实与理想有差距怎么办。
第3题：
关于做好国防教育工作，请你提出几个建议。
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“刚进单位”
这是题目的背景，刚进单位说明我是一名新人，对单位的工作、环境、人员都不熟悉，这为下面的矛盾埋下了伏笔，领导安排琐碎的小事和不重用我都有可能和我刚进入工作单位有关，自己要尽快的熟悉单位的新环境，进入工作角色。
审题点2：“安排琐碎的小事”
这是本题的矛盾点之一，我们结合新进单位去分析，并且阳光心态，由于我刚进单位对工作和环境都不熟悉，所以领导安排给我琐碎的小事也是合情合理，想让我通过这些小事去熟悉工作流程。此外，可以从公务员工作的特点去分析，公务员尤其是基层公务员的工作表面看起来都是一些琐碎的小事，但这些“小事”却关系到工作的开展和群众的利益，所以我要重视这些琐碎的“小事”，把这些“小事”做好。
审题点3：“不重用你”
这是本题的矛盾点之二，领导不重用我，阳光心态进行合理假设，可能因为我自身态度问题，或者由于我是新人不敢将重要工作安排给我，以及刚刚进入单位工作经验尚且不足，领导不放心安排给我重要工作，我们可以从这三方面进行分析并提出解决措施。
参考答案
作为一名刚入职的新人，我会认真完成领导交办的工作，积极进取，争取尽快熟悉工作环境，进入工作角色。
第一，对于领导给我安排的琐碎小事，我会摆正心态，领导是想让我通过这些小事尽快得到锻炼和成长，我也不会辜负领导的殷切希望，通过完成复印、整理文件、核对数据这些工作来了解单位工作开展情况，了解各项文件精神和规章制度，了解工作细节，避免由于对工作不熟悉而犯错误，我也会在收发传真、接打电话等工作中与单位各个部门的领导同事加强交流，更方便我们彼此了解，我有不懂的问题会及时向老同事请教，多学多做多思考，更快的融入集体。
第二，小事不小。机关的工作细小是常态，工作中一些看似很琐碎的小事，实际都是关系单位全局工作开展，关系群众利益的大事。我会端正工作态度，立足本职岗位，精益求精的完成好每一项工作。在做好碎小事的过程中，我也会发挥年轻人的优势，善于将自己的一些好的经验方法运用到当前的工作中来，一个最简单的复印文件，我可以通过更好地利用复印机的各项功能，提高复印效率；整理数据的过程中，我会运用一些基本的数据分析工具，对数据进行多角度的组合分析，从而为决策提供数据支持。
第三，对于领导不重用我，我会认真分析原因，积极解决问题。如果是......
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