第1题：
当前，市面上出现了不少体检“代检”机构，专门收费代替消费者完成入职体检，目前公务员、事业单位的入职体检也出现了替检人员，对这个现象你怎么看？
第2题：
你们单位要组织一个会议，你是此次会议的负责人，领导在会议前一天告诉你，本次会议临时要增加一百名参会人员，你会怎么办？
第3题：
你是政务大厅的办事人员，遇见一个难缠的群众，你努力地解决他的问题，但是他还是跟领导投诉了你，你会怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“入职体检代检替检”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈该现象带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考如何才能避免这一现象继续存在。下面结合题目具体分析：
审题点1：“当前，市面上出现了不少体检‘代检’机构，专门收费代替消费者完成入职体检”
这一审题点是题干的题眼所在，即“入职体检代检替检”，所谓体检代检替检，就是指求职人员在面对用人单位的体检要求时，出于知道自身情况难以通过体检或者担心自身难以通过体检等原因，选择由他人代替自己进行体检的情况。我们可以明确判断出这是一个负面现象，因此可以在重分析部分分析这一现象带来的危害和产生的原因，并且在抓落实部分提出对策。在分析危害的时候，可以运用主体分析法，通过这一审题点可以看出，既然是入职体检，那么肯定会对求职者自身和用人单位产生危害，不仅会在求职者未来发展的道路上埋下隐患，还会因为难以胜任，导致单位工作开展困难。再从微观到宏观，还可以想到社会这一主体，代检替检会导致弄虚作假的风气盛行。同时从这一审题点还可以剖析这一现象产生的原因，一是求职者认识不足，被代检替检吸引，二是出现了专门的机构等黑色产业链。
审题点2：“目前公务员、事业单位的入职体检也出现了替检人员”
这一审题点告诉我们这一现象已经蔓延到管理相对严格、对人民群众危害更大的公务员、事业单位入职体检中，更应该引起我们的重视。同时也从侧面点出了用人单位在管理上还存在缺位，体检机构责任心不强的问题，给了不法行为可乘之机。在找到原因之后，可以针对原因进行解决，对于求职者认识不足的问题，需要加强宣传引导；对于单位机构管理不严的问题，需要落实管理责任；对于黑产业链的存在，需要切实打击惩处。
因此本题的答题思路是：首先，提出对入职体检代检替检这一现象的观点，表示担忧。其次，讲述这一现象会带来的危害，从求职者、用人单位、社会风气三方面展开。再次，分析代检替检盛行的原因，可以从求职者、单位机构、黑产业链三方面论述。最后，再针对上述原因，提出针对性解决对策。
参考答案
对于入职体检中出现代检替检等情况，我感到十分担忧。这一情况不仅会为求职者的未来发展埋下隐患，也会影响单位工作开展，还会让弄虚作假之风在社会上愈演愈烈，因此需要深刻反思其背后的原因。
第一，求职者的认识不足。一方面，求职者自身法律素养不足，未能认识到自身行为已触犯法律，存在很强的侥幸心理。另一方面，求职者道德意识缺位，缺乏诚信意识......
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