适用专业：行政管理
一、名词解释(每小题6分，5小题，共30分)
l、公共物品;
2、新公共管理学;
3、电子政务;
4、中介变噩;
5、理论性研究。
二、简答题(每小题10分，4小题，共40分)
l、简述政治与行政二分法;
2、简述政府绩效管理的内容：
3、比较定撮研究与定性研究的区别完成下表;类别哲学基础研究范式逻辑过程理论模式主要目标分析方法主要方式资料收渠研究特征定量研究实证主义定性研究自然范式
4、简述相关分析与回归分析的联系与区别。
三、论述题(每小题25 分，2 小题，共 50 分)
l、2020年 10 月 10 日，习近平在秋季学期中央党校(国家行政管理学院)中青年干部培训版开班上强调， 干部特别是年轻干部要提高政治能力，调查能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
请联系此次新冠肺炎疫情防控， 运用公共管理相关理论和方法，论述如何加强新时代干部能力建设。
2、某研究小组拟开展“财政分权与地方社会经济” 研究项目， 请根据此题目完成研究设计方案。方案需至少包括理论视角， 研究假设，数据及来源， 测 量指标及可能的结论等。
四、案例分析题(1小题，30分)
案例材料：“ 电 子官僚主义” 是一种披着“新马甲”的 官僚主义，此 种官僚主义借助电子化政务、信息化管理、网上办理、台账管理等名义和形式在提高办事效率的同时， 也造成众多的“数字鸿沟”“ 信息孤岛” 等电子衙门现象。
如果传统的官僚主义更多的是制度约束的个人行为， 那么，电子官僚主义更多是制度约束下的组织行为， 这是两者区别的关键性制度特征。也就是说电子官僚主义是通过组织决定、组织文件、组织层级、组织程序等组织渠道“正式” 出来的， 并不是个别领导的口头指示和命令。
正是借助政务电子化、管理电子化等通道， 各种官僚主义实现了“华丽转身”。电 子官僚主义既“名正言顺” 又省时省力。官僚主义干部既不用下乡调研、走访群众、也用不着深入一线，亲身考察， 只需通过各种各样的“电子化台账"就可以坐在办公室里完成本部门的组织任务， 这 便是各种电子官僚主义的工作机制，并成为工作常规。
问题：分析治理电子官僚主义的危害及治理措施？
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