第1题：
某地农村有一家办了30年的民办养老院，价格低廉，照料老人仔细周到，院内人际关系和谐，入住老人很满意。但是因不符合关于养老机构人员配备等规定，无法办理相关证件，正面临被取缔的困境，让住在这里的老人们也犯了难。对此你怎么看？
第2题：
领导让你统筹一项重要的工作，但是给你配备的两个同事，甲工作态度懒散，拖拖拉拉，乙工作能力不足，什么事都需要你教，致使工作无法取得实质性进展。对此你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题目，题干的核心话题是老年人感到很满意的养老院却不符合政策规定，由此产生了现实问题。按道理，养老机构不应该出现这样的问题，之所以出现了，一定是由一些原因导致的，所以要分析问题产生的原因，并且提出有效解决措施。
审题点1：“某地农村有一家办了30年的民办养老院，价格低廉，照料老人仔细周到，院内人际关系和谐，入住老人很满意”
这是题干的背景信息，说明了养老院属于民办机构，所以可能存在设施不是非常健全的现实问题。但是因为这样的机构价格低廉、服务到位，老人们很满意，这说明机构的存在具有必要性。
审题点2：“但是因不符合关于养老机构人员配备等规定，无法办理相关证件，正面临被取缔的困境，让住在这里的老人们也犯了难。对此你怎么看”
这是题目的核心内容。老人们满意的养老院却不符合相关规定，无法办理证件，面临被取缔的困境，而且一旦被取缔，老人们可能面临无处可去的问题。这个问题显然是不应该发生的，那么就要分析其原因。首先，从办理证件这一信息来看，显然政府部门对此有相关规定，那么就要考虑规定是否符合实际情况，是否合理。其次，这家养老机构经营了三十多年，却没有办理证件，而且还不符合办理证件的标准，这就说明日常的监管和指导是很缺乏的。最后，老人们犯了难，主要难在养老院被取缔了，他们就无处可去，这说明了当地的养老资源非常短缺。在分析完原因后，可以紧接着说明具体的解决措施，按照一一对应的原则，就要从出台过渡性政策、加强日常管理和指导以及挖掘养老资源三个方面提出。
综合上述分析，本题的答题思路是：首先，简述意义明确观点；其次，从政策应用、日常监管、养老资源三个方面分析原因；最后，对应原因提出有效解决措施。
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