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3321.
2020年9月7日青海省事业单位面试题
本题是综合分析社会现象类题目。从当下的社会现实来看,部分单位强制“计划生育”的做法显然不好,因此可以从此事的负面影响、产生原因等方面作出分析,最后给出改进之举。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693515373375.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3322.
2020年9月18日青海事业单位面试题
本道题属于态度观点题。题干涉及的是抽象的古文,我们需要先解释话语含义,提炼观点,随后进行系统论证。最后,结合青年群体谈谈如何践行。“小人”把自己的过错当成是别人的错误,所以总是抱怨归咎于人,提炼观点就是不正确的面对错误怨天尤人,是“小人”所为。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693515153374.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3323.
2021年7月9日青海省事业单位面试题
本题属于态度观点题。题干涉及习总书记关于“人民健康”的讲话,我们可以从这句话入手,阐述这句话的含义,随后分析这句话的重要性。最后,既然如此重要,那么我们可以谈谈如何践行。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514963373.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3324.
2021年7月10日青海省事业单位面试题
本题社会现象类题目。题目反映出网络食品安全领域存在的问题,对于这种不好的现象要先否定,再分析危害和原因,最后提出解决方法。这些都是网络食品安全领域方面的问题,一看便知其不好,因此在提观点时可以对此表示担忧。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514803372.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3325.
2021年7月11日青海省事业单位面试题
本题态度观点类题目。年轻人从小事做起可以积累尺寸之功,像种子一样沉下心可以扎根,因此本题可以采用切片分析法分别阐述,然后谈谈自己在工作中如何做。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514653371.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3326.
2021年7月17日青海省事业单位面试题
本题是一道社会现象类的综合分析题目,题干核心内容是围绕家庭教育和学校教育,问我们哪个更重要,并需要我们谈谈原因。我们可以首先表达自身观点,然后围绕选择分析理由。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514483370.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3327.
2021年7月18日青海省海西州事业单位面试题
本题属于社会现象类题目,核心话题为“网络教育平台重金营销”,这种过度营销是一种负面现象,可以先谈一谈危害,另外剖析一下问题的成因,最后提出对策引导教育平台正确发展。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514243369.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3328.
2021年7月18日青海省事业单位面试题(省直)
本题社会现象类题目。盲盒经济中出现以次充好事情是负面现象,因此可以否定批判,说明危害,分析产生的原因,最后给出解决措施。此处介绍了盲盒经济火爆的大背景,由这个背景可以在开头引入话题说明盲盒异常火爆,而且抽奖意味着不确定性,也可以在开头提观点时简要说明。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693514053368.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3329.
2021年7月24日青海省西宁市事业单位面试题
本题是一道态度观点类题目。根据“提观点、重分析、抓落实”的宏观思路,题干给出一句古语,我们可以先进行解释,提炼该句话的核心观点为“不断创新”,随后阐述分析这句话的意义。最后,这句话意义重大更需要我们结合自身积极践行。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693513853367.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3330.
2021年7月25日青海省海西州事业单位面试题
本题属于古文类的态度观点题目。题目引用古文说明从大处着眼,便可兼顾细枝末节,即需要有大局意识,考生在深入理解该古文的基础上表示认可,并分析论证大局意识必要性,最后谈谈如何具备大局思维即可。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693513633366.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3331.
2021年8月1日青海省海北自治州事业单位面试题
本题是综合分析题目中的社会现象类题目。前半句提出了“杀熟”一词,不是很好理解,但是后半句马上进行了解释,让我们了解这是当前存在的一种市场状况,“杀熟”即对于新老用户的对待存在差异,老用户享受的优惠等不如新用户,会直接伤害了老用户。因此,这种做法肯定是不好的。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693513363365.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3332.
2020年11月14日宁夏回族自治区事业单位面试题(第三套)
本题属于组织管理题目。要求考生组织十五届五中全会精神的宣讲活动,题目类型常规,可以按照宣传类活动常见的工作思路展开,但本题并未点明宣讲对象,因此考生能够选择的宣传范围较广。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693511083364.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3333.
2020年11月14日宁夏回族自治区事业单位面试题(第二套)
本题属于态度观点题目。题干为习总书记讲过的一句话,考生可以从总书记话中的关键词入手,结合举例论证等方式对其进行肯定和分析,阐明“干”、“奋斗”的重要性。最后,既然总书记的话非常有道理,我们还可以结合青年人自身、政府、企业等角度谈谈如何为社会主义、为人民的幸福奋斗。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693510823363.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3334.
2020年11月14日宁夏回族自治区事业单位面试题(第一套)
本题属于组织管理题目。相较于培训、整改政治等工作,本题并不典型,但身份及任务设定明确,考生可依照时间轴的顺序梳理答题思路,一是要为提出建议做好准备,充分收集群众意见,二是在梳理、提炼群众意见的基础上,完善并提出相关建议。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693510663362.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3335.
2021年7月25日宁夏回族自治区吴忠市事业单位面试题
本题属于人际关系类题目,通过审题可知主要是同事因领导安排而对你产生不同看法,既有否定的,也有肯定的,对此在处理时要秉持工作为先的态度,完成好领导安排的工作,并选择适当时机消除同事的误解。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693510453361.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3336.
2021年7月31日宁夏回族自治区事业单位面试题(ABCDE类)
本题是社会现象题目,是说在水灾期间,大家对于捐款的企业支持,对于其他企业辱骂的现象,我们需要全面分析这个现象后面存在的问题,并且提出解决的措施。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693510243360.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3337.
2021年9月4日宁夏回族自治区事业单位面试题(交通运输厅)
本道题属于态度观点题。对于古语谈看法,可以先将古语翻译为现代语言。这两句古语呈对仗的形式,论述的是“才”与“德”的关系,所以可以用切片法分别分析两句话的含义,阐明两者关系,并结合实际落实行动。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693510023359.html - 2022-11-25
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gongwuyuan
3338.
2021年9月4日宁夏回族自治区中卫市沙坡头区宣和镇事业单位面试题(人民政府专技岗)
本题是一道应急应变类题目,面对题目中的两难处境,我们既要招待好专家,又要保证不泄密。说明我和专家正在行车途中,且专家的身份地位对我们单位来说很重要,所以在后续问题的处理中要妥善谨慎,不能让专家感到尴尬或不悦。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693509803358.html - 2022-11-25
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3339.
2021年9月4日宁夏回族自治区石嘴山市事业单位面试题
本题属于人际关系类题目,通过审题可知主要矛盾是主任错把同事数据归功于你,考生在解决该矛盾时,要做好澄清解释工作,避免引起同事误解;同时也要做好自己数据测量工作的反思。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693509493357.html - 2022-11-25
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3340.
2021年7月31日宁夏回族自治区事业单位面试题(区直医疗保障局)
本题是社会现象题目,是说在水灾期间,大家对于捐款的企业支持,对于其他企业辱骂的现象,我们需要全面分析这个现象后面存在的问题,并且提出解决的措施。
https://www.lasee.net/gongwuyuan/16693509283356.html - 2022-11-25
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