第1题：
你刚进单位不久，领导就安排你去上级单位工作，一些同事说你靠关系走后门，一些同事说不公平，一些同事说你有能力。对此，你怎么办？
第2题：
某小区由于规划和管理问题，出现了停车难、停车贵的问题，为解决问题，领导让你去做调研，作为社区工作人员，你怎么开展？
第3题：
做一个智慧和快乐的人，有时你就是别人，别人就是你；有时你就是你，别人就是别人，请谈谈这句话对你以后职业生涯的启示。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系类题目，通过审题可知主要是同事因领导安排而对你产生不同看法，既有否定的，也有肯定的，对此在处理时要秉持工作为先的态度，完成好领导安排的工作，并选择适当时机消除同事的误解。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。
审题点1：“你刚进单位不久，领导就安排你去上级单位工作”
该审题点明确自身定位为单位新人，这就更要求自身要谦虚谨慎。对于领导安排到上级单位工作的情况，要保持平和心态，领导安排都是从工作需要出发的，自身要摆正位置，同时也要珍惜到上级单位工作学习的机会。
审题点2：“一些同事说你靠关系走后门，一些同事说不公平，一些同事说你有能力”
对于领导安排工作的情况，同事们各有想法意见，这属于正常情况，因为对于领导工作安排的考虑以及对到上级单位工作主要从事的内容可能不够完全了解，自身要理性看待同事们不同声音。一是关于同事说靠关系走后门，这属于误解，自身要选择合适的时机和同事沟通说明清楚；二是关于同事认为不公平，因为是领导的安排，所以并不存在不公平，自身要做好领导安排工作；三是关于同事认为有能力，在感谢同事肯定的同时要谦虚自省，向同事学习努力提高自己。
审题点3：“对此，你怎么办？”
结合上述审题点，在处理该问题时，首先要摆正自身心态，感谢领导给的到上级单位工作学习的机会；其次，要寻找合适的时机，和同事解释说明自身被选到上级单位工作的原因等化解误会，并且会主动和同事分享在上级单位工作的情况；再次，要在上级单位中积极努力完成工作，并且树立良好的工作形象；最后，做好自身工作反思，以及积极提升个人能力，处理好和同事之间的关系。
因此，本道题的答题思路是：首先，摆正心态，服从领导安排；其次，加强同事间沟通；再次，认真完成工作；最后，做好反思提升。
参考答案
对于题干中出现的问题，我会积极冷静从以下几个方面处理：
首先，摆正心态，积极应对。作为单位刚入职的新人，对于领导安排我到上级单位工作，我会服从领导安排，并且珍惜此次能够到上级单位工作的机会，承诺认真踏实工作，同时对于同事对我的不同意见，我秉持尊重同事的心态理性看待，以工作为先。
其次，合适时机，加强沟通。对单位同事说我走后门、不公平的情况，可能是因为我作为新人，同事对我不够了解，我会找到机会和大家解释领导安排我到上级单位工作也是出于对我的锻炼，同时考虑到我的专业较为匹配；我也会在日常工作中更加踏实认真，展现自身的工作能力，注重和同事们沟通消除误解；当然，我也会利用平时工作分享会等机会，将我在上级单位工作的经历和同事们分享，让同事们了解在上级工作的主要工作内容和选人情况。对于同事说我能力强，我......
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