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5101. 2017年6月25日黑龙江省公检法面试真题

本题属于社会现象类的题目。作为公职人员，执法和司法工作人员本应该全心全意为人民服务，但却出现了对群众诉求敷衍了事或无底线答应的情况，这无疑是对工作原则的背离。我们就可以思考造成这一现象的原因、危害以及应对措施等。

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5102. 2017年7月2日黑龙江省省直面试真题

本题属于社会现象类题目。我们可以结合生活实际想想，这种现象是否真的存在，为什么会出现这种现象，方言有没有存在的必要性，这样发展下去会有什么影响，我们是否可以通过采取措施让普通话和方言相得益彰。

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5103. 2016年7月2日黑龙江省边远地区面试真题

本题属于社会现象类综合分析题。大学生聚会本身无可厚非，同时还有很多积极意义。但是现在聚会却是“越来越频繁”，甚至“带来经济压力”，这是题目中给出的一个明显的主要矛盾，因此我们可以进行深入思考，这种现象会存在哪些不良的影响？为什么这种现象会出现？如何才能避免问题的发生？

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5104. 2016年7月2日黑龙江省省直/公检法面试真题

本题属于社会现象题，围绕群众不遵守交通规则展开，有些考生看到志愿者受伤，情感战胜理智，一边倒地指责过马路的群众.群众闯红灯有错，但之后“双方”发生冲突，则志愿者也有问题。在此建议考生在看待社会现象题目的时候用审慎的态度，客观冷静的分析问题。

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5105. 2016年7月3日黑龙江省省直面试真题

这是一道社会现象题，总结出题目让我们分析的是对城乡素质教育差距大的看法，差距大肯定是一个不好的事情，由于城乡差距大的负面影响是显而易见的，因此，我们重点可以谈一谈在素质教育这方面城乡为什么会出现这么大的差距，最后落脚在怎么减小或者消除这种差距，即怎么让农村地区更好的开展素质教育。

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5106. 2016年7月3日黑龙江省公检法面试真题

本题属于社会现象类题目。我们要思考题中所反映的“大学生就业对工资期望高，上学无用论说法又出现”这种社会现象是否合理。如果合理，可以谈谈好处及更加优化的建议。如果不合理，可以分析原因，并提出改进建议。

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5107. 2019年6月23日吉林省考面试真题

红茶起初长的好，时间久了，会缺乏光泽、口感变差。结合年轻干部的特点，在年轻干部成长的过程中，由于具有一定的知识文化水平，人生观、价值观、世界观也在塑造阶段，所以刚开始很好，但如果不注重持久的提升，很容易思想偏离、知识更新不足。因此，可以提炼出年轻干部要不断学习，进而可以分别进行道理论证和举例论证。

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5108. 2018年6月15日上午吉林公务员面试真题

权威调查机构的结果说明是有一定可信度的，也是本题社会现象的来源，交代了本题中的背景。考生在答题中可以直接采用里面的数据，并且不需要过多的对题目进行质疑。本题审体可以采用以小见大，生肖和传统节日其实是传统文化的代表，因此在审题分析时要以此两种现象探讨传统文化在青少年中的缺失。

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5109. 2018年6月16日吉林省面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类材料题。从材料中对窗口服务不满意为切入点，分析负面情绪、危害，以及发生群众不满意的原因，可根据材料中列举的两个部门的做法具体分析，落脚点要在如何提高满意度上，也就是具体的措施。

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5110. 2018年6月11日吉林省考面试真题

社会现象类题目可以以表态入手。在分析题目后，本题的态度可以是欣喜、有道理、点赞等。其次，国外的专家为什么要学，为什么我国的教师社会地位高？这些都需要在答题中给予解答。再次，国外要学习，这是一件很好的事情，但是我们也要反思有没有美中不足的地方，背后是否存在问题。答题思路可以是释义表态——好在哪里——外国学习的原因—

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5111. 2018年6月12日吉林省公务员面试真题

本题是基于材料的社会现象类题目，通过题目问法“谈谈你对此看法”可以判断出来。不文明养狗行为在市民讨厌的行为中排在第一位，我们可以思考这种行为会产生哪些不良影响，深究这个现象产生的原因，进而提出解决措施。

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5112. 2017年6月12日吉林省面试真题

本题属于态度观点中单一观点类题目。对单一观点，我们可以表示赞成也可以表示反对，但是一定要有明确的观点。这道题的核心在于讨论“科技改变生活后，劳动的精神和价值会不会改变”。论述的过程中可以采用道理论证、举例论证的形式来论述自己的观点。

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5113. 2017年6月13日吉林省面试真题

本题是典型的揭露社会现象的漫画类题目。两个“金”饭碗代表不同的职业，二者的“冷热”对比，联想到择业者对不同职业的喜爱程度。“公考热”“技工冷”形成鲜明对比，可以从是什么、为什么、怎么办的角度切入，先对漫画中的现象解读，阐明存在何种影响，再分析为什么会出现这种现象，最后提出合理的优化意见和建议。

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5114. 2017年6月14日吉林省面试真题

本题是社会现象类题目。整体思考方向是对此现象进行明确表态，是好的还是不好的，还是有好有坏需要全面理性地看待；接下来可以对现象进行分析，如果是好的，可以分析意义，不好的，可以列出危害，也可两个方面都有所表达，最后落脚点在于提出对策。

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5115. 2016年12月4日吉林省面试真题

本题属于综合分析社会现象政策类题目。这属于政府的决策类题目，可以运用目的行为分析法。我们要分析政府出台的各种“限”政策的目的是什么，以及出台政策的原因、弊端等。如果通过“限”政策的执行、引导，能达成社会治理的目的，则这一政策应予以支持；若无法达成目的，那这一政策可能需要进行调整。

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5116. 2016年12月3日吉林省面试真题

本题为综合分析中的社会现象，针对老人为社区环境砍掉数木被罚款的事件发表个人看法，对于这个现象作为面试题目来说，我们普遍的答法是按照全面的角度去分析，对于砍树的行为要理解，因为是为了社区的环境，对于罚款的行为也要分析其合理之处，因为随意砍伐公共树木肯定有不妥之处，只有全面看待，才能体现准政府工作人员的处事思维。

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5117. 2016年12月5日吉林省面试真题

婚丧嫁娶大操大办会给群众带来经济负担，影响社会风气，并且可能会带来腐败的行为，因此政府出台新规是有一定好处和意义的，也是政府是依法履职、创新社会治理的表现，
在答题的过程中应该给予肯定。

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5118. 2016年12月6日吉林省面试真题

本句话明确引出了分析的话题——中考加分政策落实不好。首当其冲的就要思考：什么是中考加分政策。考试加分政策由来已久，重点针对特殊人群，有其存在的特殊意义。但题干中“落实不好”很明显点出了政策的现状。的确，在考试中如果给一小部分学生加上一些比赛、三好学生等分数奖励必然会造成对其他大部分学生的不公平，影响学习动力，而

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5119. 2016年7月5日下午内蒙古政府面试真题

本题属于社会现象中的政策类题目。通过题干的描述，我们可以清晰把握住《中国共产党问责条例》这是一个官方的、正统的政策条例，我们对其应该持有积极肯定的态度。而通过对“约束的底线”思考，可以看出此条例是约束党员干部的最基本要求，进而可以分析条例出台的重要现实意义。

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5120. 2016年7月7日下午内蒙古政府面试真题

通读题干，可以确定此题是一道社会现象政策类的题目。题干很长，但是关键点基本提留在了最后一句话上，多以我们分析的重点就是“精准扶贫和精准脱贫”。因为是现行国家治理贫困的关键政策，所以表态时毋庸置疑的支持，然后再从正反两个方面谈谈自己的见解，最后给出对策。

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