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系统搜索到约有7257项符合会的查询结果

5341. 2018年6月25日湖南省公务员面试真题

本题为综合分析类的社会现象题，可以按照“是什么—为什么—怎么办”的思路进行作答，我们要思考“企业家回乡建房”、“村民破坏房屋获取补偿款”会造成什么样的影响，出现“村民不惜破坏房屋”现象背后的原因是什么，如何提出对策来来解决该问题。

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5342. 2017年6月18日湖南省面试真题

本题属于综合分析中的社会现象题。对于政府部门取缔景区的评级，这一做法对整治景区乱象有着积极的意义，但是我们要思考，为什么游客反映乱象依然存在？如果单单依靠取缔的做法存在治标不治本的问题，我们又该如何从根本上解决。

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5343. 2016年6月18日湖南省面试真题

本题属于社会现象类的双观点综合分析题，题目开门见山给出了论述的现象主体为“新乡贤”。并且对“新乡贤”有两种截然相反的观点，在论述的过程中就要对两种观点做出回并说明理由。新乡贤是国家号召的新政策，必然是值得肯定的，这部分我们可以结合新乡贤身份特质说明白该政策为什么好。

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5344. 2016年6月20日湖南省面试真题

本题属于综合分析社会现象类题目。题干阐释了两个问题，一是社区图书馆无人问津，二是群众抱怨。所以我们本题的答题思路可以是，先点出社区图书馆建立的优点，再剖析问题，简单分析这些问题存在可能会造成危害，随之深入分析原因，最后针对地给出具体可行的建议来解决读书难的问题，最后上升提出创新方案来满足人民群众日益增长的文化需求。

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5345. 2019年6月29日江西省考面试真题

本题为应急应变题型，题中需要解决的事项即为在“互联网+政务”交流会中，你的表现。其实质就是，你在会议中学到省里其它县市的工作优点，探讨你县工作的不足以求解决之策。

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5346. 2019年6月30日江西省考面试真题

从这句话中，我们得到月嫂的优秀品质。一是工作认真细致：她工作认真严谨，针对于不同的孩子会有不同的方法守护，只有这样的认真，才能成为家政的典范；二是注意总结：她将宝宝的作息时间，饮食习惯，注意事项悉心记录在册，就是总结出不同宝宝的共同之处，在同样个性宝宝的身上，就能快速把握哺育方法；三是精准施策：她将每一位宝宝的情况都能记录在册

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5347. 2019年2月24日江西鹰潭市卫生技术统考面试真题

醉酒的受伤患者，这里有两个状况需要处理，一是受伤患者说明需要对于受伤的情况进行分析诊疗，确保患者得到及时的救助。二是患者是醉酒的，那么在诊疗时交流的难度就会增大，同时也要防范因醉酒加重病情的情况。

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5348. 2018年7月2日江西省公务员面试真题

虽然快，但是产品容易出现故障，不利于广大消费者的良好体验，也不利于产品企业的长远发展。甚至也不符合我们当前的“供给侧改革”政策。这个问题现象是需要我们深入分析原因的，因为质量差所以人们才会不断买买买，这个问题也是题干核心关键词“买买买”的根本原因。

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5349. 2016年7月2日江西省面试真题

审目的，宣传推广；审主题，海昏侯国遗址。因此，宣传活动的设计就要尽可能让更多的人了解海昏侯国遗址。同时，本题特殊问法需注意，明确规定要答出三个方案，在考场上如果向快速的得出答题思路就可以从不同的方式进行切入。一般的宣传方式有：媒体宣传、现场宣传，由于这是历史遗址，所以还可以采取历史文化故事会的方式进行宣传。

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5350. 2019年9月28日河南省三门峡市公务员遴选面试真题

“大学的食堂师傅”和“创作诗歌”二者的反差叠加，和“张贴在打饭窗口”的独特诗作发表方式，很容易引发人们关注。可以按照主体分析法的方式，从个人、学生、社会三层主体进行发散思考，这其中既有对其个人坚持创作的佩服，也有激励学子追求精神富足的励志精神，还有对社会的重要教育价值。

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5351. 2019年7月6日河南省纪检监察系统选调公务员面试真题

纪检监察工作由纪委监委开展。此项工作以宪法和监察法律法规、党规党纪为主要依据，以监督作为主要职责。纪委监委开展纪检监察工作，不仅对党内政治生态有影响，对群众也会产生深远影响。

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5352. 2019年7月18日河南省考面试真题

这是一道社会现象类综合分析题目，所围绕的主题为教师补课热点现象，要求考生就处罚方式进行评价，考生可以结合相关法律规定，说明处理方式是否妥当，并给出具体建议。

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5353. 2019年7月19日河南省考面试真题

这是一道社会现象类综合分析题目，题干描述了目前存在的一种借鉴他人经验的工作模式，建议考生要结合具体工作内容分析这种工作方法是否科学合理，然后提出一个比较好的工作模式。

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5354. 2019年6月1日河南省选调生面试真题

这是一道社会现象类综合分析题，围绕的主题是“互联网+政务”范畴中的政务APP，很显然，政务APP是与时俱进的产物，能够满足公众的需要，为市民提供更方便快捷的服务，也是树立政府形象的好事，所以考生要围绕题干给出的问题进行原因分析、朝着不断完善改进落实的方向作答。

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5355. 2018年4月14日河南省面试真题

本题属于社会现象中的判断题型。我们要思考“基层干部”通过“实地调研”能否达到干好工作的目的，以及是否存在需要完善的地方等。如果考生认为“实地调研确有必要”，则需要答出实地调研的好处优势在哪，在此基础上完善这一工作方式；若考生认为“实地调研没有必要”，则需要给出理由并给出解决问题的对策，保证整个答题完整。

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5356. 2018年4月16日河南省面试真题

本题是一道综合分析社会现象类题目。但是本题的形式不同于传统的社会现象题目，本题要求对题干中的三点原因进行分析，即要逐条分析其原因是否成立，是否能够促使早教机构蓬勃发展；题目还要求提出自己的意见，可以将其理解为对策。所以，本题的思路依旧是破题表态——分析三个原因是否成立——解决对策。

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5357. 2018年4月22日河南公安面试真题

本题属于社会现象类题目，是对当前滴滴事件所发酵的相关热点事件的考察，我们要思考“滴滴警务”平台的上线究竟是好是坏：如果是极大利好，则这一政策应予以支持；若存在较多弊端，那这一举措可能需要进行调整。

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5358. 2018年4月15日河南省面试真题

本题属于社会现象类题目。我们要思考“消费者花钱就可以享受特权”这种做法是否合理可取。如果合理可取，我们要予以支持，分析好处及支持的原因，如何好上加好；如果不合理不可取，我们要予以否定，指出存在的问题，可能造成的影响，给出相应的解决措施。如果好坏参半，那我们对于积极意义予以肯定，然后指出存在的问题，给出相对应的解决措施。

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5359. 2017年4月2日上午河南省面试真题

这是一道政策理解类社会现象题目，我们可以采取目的行为分析法，找到政策出台的目的和政策的具体行为，通过对其目的与行为的分析得到答题内容。

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5360. 2017年4月3日河南省面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。可以抓住“很多人起名字时用外国人名字”这一核心热点话题展开思考，比如为什么这么做、这么做有什么影响、是否如题目中所说“应该回归传统”、对这一话题的讨论是否是小题大做等多个角度。

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