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系统搜索到约有7257项符合会的查询结果

6861. 2020年12月5日山西省事业单位面试题（省直机关幼儿园）

本题是一道社会现象题，题干针对早教课程非常火热，并且细化到不同年龄段的现状，表达了两种不同的观点，我们在作答双观点题目时要明确自己的态度，对两种观点展开有侧重的分析。最后，可以对如何促进早期教育的健康发展提出建议。

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6862. 2020年11月21日山西省晋中市寿阳县事业单位面试题（第二套）

本题属于综合分析社会现象类题目，给出一个现象进行分析，考生遵照提出观点—进行分析—改进落实的思路。同时属于一个材料题，考生应该要充分利用材料中提到的幼师数量、幼师资格以及幼师素质等信息，通过利用题干丰富自己的答题。

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6863. 2020年12月20日山西省临汾市吉县事业单位辅警面试题

本题是社会现象类题目。本题属于双观点的社会现象题目，且两个观点的态度截然相反，那么考生首先要表明自己的立场，然后对两个观点分别展开分析，最后再根据题干给定的现象和分析出的问题提出解决办法。

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6864. 2020年12月20日上午山西省太原市事业单位辅警面试题

本道题属于社会现象类题目。题干核心是群众对辅警的部分行为不满，这明显是个很负面的现象，带来很不好的影响，那我们就可以挖掘这个现象的危害及产生问题的根源，再针对性给出解决的措施。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691698643027.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6865. 2020年12月28日山西省临汾市吉县事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题。两省发生安全事故，为典型负面事件，可直接分析其恶劣影响，并深挖其背后原因，这也是国务院安委会约谈的原因所在；同步，需考虑如何落实属地责任、发挥好约谈的积极作用。

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6866. 2020年5月24日下午山西省太原市尖草坪区事业单位面试题

本题属于社会现象类题目，题干是疫情期间用环卫车送肉的社会事件，由于这是一个负面事件，因此对于这件事我们可以先去分析它的危害，再去分析为什么会出现这样的事情，最后提出对策来保证不再发生类似的事情。

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6867. 2020年5月24日上午山西省太原市尖草坪区事业单位面试题

本题属于综合分析之社会现象类题目。对于“周末2.5天”弹性作息引发关注，我们可以结合题干中给的两种观点，想想这一休假制度到底是好是坏，好在哪里，坏又在何处，以及如何才能促使其更好地落实。

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6868. 2020年8月19日山西省临汾市古县事业单位人才引进面试题

本题是一道社会现象+观点的综合分析题目，题干的核心话题是“高学历”人才被骗，对此有人质疑人才，有人嘲讽他们，所以题干中的观点并非相对的，而是具有一致性的，但是要看到，人才并不等于能够有很强的防诈骗能力，因为个体被骗就上升到某些人群，想法是失之偏颇的，所以对此就可以表示不认可，之后分析原因并提出有效举措。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691697653022.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6869. 2020年9月6日山西省太原市万柏林区事业单位面试题

本题为社会现象题，题干详细还原了某地政府购买服务，相关养老中却心走过场、装样子这一现象。由于本现象较为负面，由此可以分析其危害、原因，并给出改正建议。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691697433021.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6870. 2020年11月22日山西省吕梁市文水县事业单位面试题

本题是一道社会现象题目。题干是某干部的两句话，但是观点是错误的。可以分析干部的这句话里面所反映出的问题，进而提出应该如何端正干部的思想和工作作风，认为群众是刁民，说明党员干部并没有正确地认识到群众的需要，认为群众所反映的事情是不合理的、不正当的。

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6871. 2021年1月9日山西省晋城市事业单位人才引进面试题

本道题属于社会现象题。事件是一位学姐误以为学弟骚扰她，擅自公开学弟个人信息对其产生严重影响，于是有人认为应该公开学姐的信息。题干给了两种观点，考生需要先表明立场，再分析这种做法的危害，最后提出对策。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691682263018.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6872. 2021年1月9日山西省晋中市昔阳县事业单位面试题

这是一道社会现象题，学校想要吸引优质生源本无可厚非，但是用一些较为特殊的手段来进行吸引这就有待商榷，可以从对行为的分析来进行解读，具体结合题干进一步分析。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691682063017.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6873. 2021年5月16日山西省晋中市太谷区事业单位面试题

本题为社会现象类题目。题干核心话题为机关单位点餐时推行的新点餐方式，意在拒绝餐桌浪费的举措。节约粮食是正面积极的现象，可以结合实际谈谈这一做法的可取之处，进而思考如何真正做到厉行节约。

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6874. 2021年6月19日上午山西省事业单位面试题（气象局）

本题是一道典型的社会现象类题目，题干中涉及疫情期间有人不愿意接种疫苗这一热点社会现象。可以根据提观点、重分析、抓落实的思路进行作答。

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6875. 2021年6月19日下午山西省事业单位面试题（气象局）

本题属于社会现象类题目，题中要求谈论的是某货车运输网约车平台强制司机在车上大面积张贴广告的现象，这是一个负面的现象，所以考生可以先提出自己的观点，接下来重点分析危害和原因，然后可以给出相关的对策建议。

https://www.lasee.net/gongwuyuan/16691681293013.html - 2022-11-23 - gongwuyuan

6876. 2021年6月26日山西省事业单位面试题（省直政法委）

本题是一道社会现象题目。本题聚焦互联网时代背景下的老年人，要求考生就老年人成为“网瘾老人”及老年人遭受网络诈骗的消息谈看法，两则消息体现了老年人在互联网时代不同的问题，考生在作答时可以分析这些问题会产生的负面影响及背后的原因，最后思考如何引导老年人健康上网，并维护其合法权益。

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6877. 2021年6月26日山西省事业单位面试真题（山西体育职业学院辅导员）

本题是综合分析社会现象类题目。清北名师固然是有利于招生，但是也要警惕由此引发的刷屏问题，据此可以解释两种说法的合理之处，最后给出解决对策。

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6878. 2021年7月3日下午山西省运城市事业单位人才引进面试题

本题为态度观点题目。历史和实践证明，中国因为选择了社会主义道路，才实现了民族富强，而社会主义制度在中国也得以发展、焕发生机。因此我们要分开论述，说明两句话的涵义并加以论述，最后结合实际情况谈谈如何践行。

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6879. 2021年7月3日上午山西省运城市事业单位人才引进面试题

本题属于社会现象题目，题目以新冠疫苗接种工作作为入手点，紧跟时政热点，面对国内外强烈的对比问我们的看法，这种鲜明对比让我们骄傲，但要透过现象抓本质，深思背后形成对比的原因，以及应该如何更好的开展新冠疫苗接种工作。

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6880. 2021年7月11日山西省临汾市襄汾县事业单位面试题（社区工作者）

本题属于态度观点中的领导人讲话的题目。既然是领导人的讲话，也就意味着题目中要求我们分析的这段话是绝对正确的，现在需要我们做的就是结合社会现实、工作实践等方面来论证这段话的正确性，对语句的深入理解以及清晰的说理结构在这类题目中就显得非常重要。

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