第1题：
单位举办一场老年人参加的活动，在参与人员已经到场后，却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人，该怎么办？
第2题：
总书记说：“从一点一滴做起，把小事当大事干，踏踏实实把正在做的事情做好”。请你谈谈对小事和大事的看法？
第3题：
中国正在创造一个个传奇故事，也产生了无数感人的瞬间，请选择一个你印象最深刻的故事或瞬间展开叙述。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道应急应变题目，需要考生谈谈面对活动场地被其他活动占用的情况的应对方法，下面结合题目具体分析。
审题点1：“单位举办一场老年人参加的活动”
这句话明确题干的背景。这场活动主要是老年人参与，所以我们在安排活动或者协调场地时，要注意安抚老年人的情绪，如果需要转移地点也要派专车接送，确保老年人的安全。
审题点2：“在参与人员已经到场后，却被告知场地已经被其他活动占用了。如果你是这次活动的负责人，该怎么办”
这句话先明确题干的矛盾点——场地被其他活动占用，目前参与人员都已经到场，我的身份是活动负责人，因此需要尽快统筹协调解决场地问题。首先，需要了解场地被占用的情况；接下来根据了解的情况解决问题，由于矛盾比较单一所以考生可以合理假设解决问题，最简单的情况是对方仅仅是活动超时，所以只需要稍作等待以及适当提醒催促就可以使用场地，再难的情况是对方没有报备场地随意使用，这个时候就需要提醒对方转移场地或者改期，最难的情况是场地负责人的问题，登记出现错误，导致出现同一场地同时举办两活动的情况，这个时候需要协调划分区域举办活动，或者是直接联系其他场所进行调整；最后，为了避免问题再次出现，需要做好惩前毖后。
因此，本题的答题思路为：第一，具体了解情况；第二，合理假设解决场地问题；第三，进行反思总结。
参考答案
如果我是本次活动的负责人，我会通过以下几个方面处理。
首先，具体了解情况。我会和场地负责人进行电话联系，询问他场地被占用的具体原因，请他到现场进行协调解决。同时，安排一部分同事联系附近是否有容纳人数较多的空场地，也会安排另一部分同事安抚在场老年人的情绪，向他们告知我们目前已经在解决场地问题，请他们先稍作休息。
其次，解决场地问题。在场地负责人到现场后，双方共同向其他活动负责人对接，确定目前场地的使用权。如果其他活动的时间超时导致场地仍被占用，那么我会适当提醒其负责人时间问题，向他们说明我们活动的开始时间，以及目前所有的老年人已经到场，请他们尽快推动进程，避免超时太久。如果是其他活动负责人没有经过报备就使......
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