| 捐赠本站 |我要留言 | RSS
首页 > 公务员>2020年11月28日安徽省芜湖市事业单位面试题

2020年11月28日安徽省芜湖市事业单位面试题

【发布/编辑时间:2022-11-17 09:58:16  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
有人说,基层需要人才,人才也需要基层。对此,你怎么看?
第2题:
你们社区开展一卡通社保卡推广工作,由小张进社区宣传,群众投诉他打扰生活,而且阻碍疫情防控工作,小张情绪低落,感觉很委屈。你怎么劝说他?
第3题:
自长江推行十年禁渔以来,众多打鱼人变成了护鱼人,政府为他们安排了工作,交了社保,他们生活变得越来越美满。现在要以此制作一个小视频用来宣传,对于视频内容,请进行说明。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题属于综合分析类题目。结合题目来看,题目中的观点自带两种逻辑,一是基层需要人才,二是人才需要基层,我们可以就着这两个思路展开分析。此外,为了凸显自己思考问题的全面性,可以给出两者结合的对策性内容。下面结合题干内容展开分析。
审题点1:“有人说,基层需要人才,人才也需要基层。”
这句话是本题的核心内容,主要论述的是人才和基层之间的关系。从第一句“基层需要人才”来看,主要强调人才对于基层的重要性。基层,我们可以联想其特点,情况复杂矛盾繁多,这一客观情况使得其需要人才为基层治理提供支撑。乡村是基层的主要形式,目前是乡村振兴的关键时期,有了人才可以助力产业振兴、文化振兴等,影响广泛而深远。从第二句“人才需要基层”来看,基层对于人才成长有促进作用。从能力提升来看,基层可以提供更多的实践机会,促进能力提升;从基层实际情况来看,相对艰苦的环境可以磨炼意志,这也是人才成长的必备素养。
审题点2:“对此,你怎么看?”
这句话是本题的设问。结合前面分析,这两句话都有着重要意义,但现实是很多人才找不到合适的工作,基层也吸引不到合适的人才,所以我们可以对此提出建议。一方面,可以就着题干思维分析,从人才角度出发,人才应该乐于、勇于去基层工作发展。另一方面,从基层角度来看,也应该有所改变,吸引更多人人才到基层干事创业。此外,除了基层和人才这两个主体之外,国家政策也应该起到一个“桥梁”作用,让人才和基层进行有效衔接,形成耦合。
故本题的作答思路可为:第一,入题表态,总述认可这种说法。第二,展开分析,分别从题干这两句话展开。第三,给出对策,从人才、基层、政策这三个方面入手。
参考答案
人才和基层他们之间的关系长期以来是社会各界关注的焦点问题。题目中这种观点充满了哲学味道,我对这种观点总体是认同的。
第一,基层需要人才来去发展。随着十四五大幕缓缓拉开,新的征程已经开启,而在这场新征程上基层的重要性不言而喻。一方面,基层情况复杂多变,矛盾繁多,这一客观情况决定了需要更多高质量人才投入到基层深耕细作。另一方面,乡村的基层需要发展,需要更多的青年才俊投入到乡村振兴行列当中,为乡村建设、脱贫巩固、产业振兴提供人才支撑,带来先进的理念和技术。
第二,人才需要基层来去磨砺。人才想要进一步发展,成为卓越人才就必须要到基层去磨砺、去洗礼。一方面,基层可以为人才提供更多的实践机会,基层广阔天地,大有可为,无论是基础设施还是人文环境相较城市都有一定差距,也正是这样的差距才能够淬炼人才的本领,才能够练就经得起推敲的真本领。另一方面,基层相对艰苦的环境可以进一步历练人才的意志,让人才的精神面貌更加坚韧,今后在遇到各种困难时候能够有足够的勇气和底气去应对,我党就是凭借着基层历练这条法宝培养了一代又一代的领袖。
上一篇:2020年11月29日安徽省池州市贵池区事业单位面试题(农村农业局)
下一篇:2020年11月22日安徽省池州市事业单位面试题
相关资源
  • 2022年1月15日安徽省六安市事业单位面试题(市直)
  • 2022年1月15日安徽省合肥市蜀山区事业单位面试题
  • 2017年7月22日广西玉林市事业单位面试真题
  • 2017年7月29日广西百色市平果县事业单位面试真题
  • 2017年7月29日广西柳州市事业单位广播电视台面试真题
  • 2017年6月14日广西事业单位农科院面试真题
  • 2017年7月30日广西柳州市融水县事业单位面试真题
  • 2017年7月29日广西钦州市市直系统/钦北区事业单位面试真题
  • 2017年8月6日广西来宾市事业单位面试真题
  • 2017年8月18日广西梧州市事业单位房产交易中心面试真题
  • 2017年8月6日广西桂林市恭城县事业单位面试真题
  • 2016年7月30日广西贺州市事业单位面试真题
  • 2016年8月6日广西桂林市事业单位面试真题
  • 2016年7月31日广西贺州市事业单位面试真题
  • 2016年7月广西南宁市城区事业单位面试真题
  • 发表评论 共有条评论 【View:
    用户名: 密码:
    验证码: 匿名发表