第1题
为推进基层减负，某地上级改变以往频繁检查的工作方式，直接采用签字承诺的方式，把责任压实到基层。有人说：“压实责任和基层减负之间存在矛盾。”你怎么看？
第2题
在推进落实“两不愁三保障”工作中，遇到村里有一位老人住在危房里，不肯去县城儿子家里，也不肯去村里为他准备的安置房。你怎么办？
第3题
在环保检查中发现有很多企业都存在问题，污染环境，所以当地政府决定全部关停整改，企业对此颇有意见。你怎么看？
第4题
办公室成员小王最近遇到一件头疼的事情。以前的主任工作布置的比较通透，小王材料完成得都不错，但是新来的主任只给个主题，他很苦恼，不知道具体该怎么写。如果你是小王，你准备怎么办？
第5题
为大力响应国家的乡村振兴战略，你们村也想充分利用乡村资源，发展旅游业，现村里有古树等资源，请问你作为基层干部，应该怎么做？
第1题解析与参考答案：
得分要点
1、表明自己态度：
（1）能够理性全面看待压实责任和基层减负
2、分析重要意义：
（1）政策要落地需要基层干部的贯彻执行
（2）实现责任到人，责任到岗才能做出实绩
3、分析执行困难：
（1）存在主观随意的问题，脱离基层实际情况
（2）缺乏配套措施保障，可能图具形式而无实际
4、提出解决对策：
（1）发挥党建引领和领导示范作用
（2）因地制宜，分解责任目标和内容
（3）建立完善的问责工作机制
参考解析
我认为压实责任和基层减负之间并不矛盾，压实责任是说实话、办实事的具体体现，基层减负是减少文山会海、过度留痕、形式主义等问题。两者都是为了激发基层干部的工作积极性，为基层干部营造一个良好的工作氛围，所以二者是殊途同归的关系。
对于基层政府来说，压实责任是非常必要的。政府工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”就是最好的诠释，党和国家的政策要在基层落地，离不开人民群众的支持与基层干部的贯彻执行，所以必须要将工作责任压实到基层单位的每一个基层工作人员肩头；而工作难免出现问题，出问题时要能尽快找到相应责任人才容易解决问题，此时，签字承诺的“背书”方式就能发挥作用，实现责任到人，责任到岗。
同时，必须承认，当前执行好这种新规，还存在一些困难。其一，责任书的签订可能存在主观随意的问题，脱离基层实际情况，反而违背了签订责任书的初衷。其二，签责任书制度目前尚且缺乏配套措施的执行保障，如果上级领导部门只是层层签订责任书却不注重执行与落实，最终也难逃“一纸空文”的命运。
对这些问题，我们有必要针对性进行解决：
首先，发挥党建引领和领导示范作用，各部门领导应主动申领责任，不能一签了之，通过强化和落实领导干部自身责任，形成示范作用，层层传递，营造良好的责任氛围，净化工作风气；
其次，压实责任需因地制宜，分解责任目标和内容，真正做到落实责任的同时减轻基层干部的工作负担。如大力落实党内要求“少开会，开短会，开管用的会”的要求，将更多的时间留给基层干部深入基层调研，解决群众问题。同时，将检查控制在合理的范围，不影响干部正常工作，不给干部增加额外的工作负担。
最后，建立完善的问责工作机制，一方面，加强党内监督，规范基层干部的工作，同时拓宽举报监督渠道，让群众的声音和意见得到有效反馈;另一方面，要引入容错机制，让党员干部，敢于承担，能够承担，让基层干部不过度谨慎，释放基层干部的工作热情。
第2题解析与参考答案：
得分要点
1、正确表态：
（1）理解老人想法，如不想依靠家人和政府、不给他人添麻烦
2、分析利弊：
（1）年纪大了容易生病摔倒、无法得到及时救援，孤独
（2）安置房设施都齐全、生活......
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