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2021年9月4日上午内蒙古自治区事业单位面试题

【发布/编辑时间:2022-11-24 10:40:43  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
有些机关单位要求工作人员下载APP、关注公众号、答题刷分,这种新的、指尖上的形式主义挫伤了一些基层年轻干部工作的热情和积极性。对此你怎么看?
第2题:
某地要开展社区新冠病毒疫苗接种的排查工作,你负责一个社区的排查。排查过程中,有的住户不配合你的工作、拒绝登记,你怎么办? 
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是社会现象题。本题为一个负面的社会现象,考生可以分析其危害、深挖其原因,进而提出有针对性的改进意见解决难题。下面结合题目具体分析:
审题点1:“有些机关单位要求工作人员下载APP、关注公众号、答题刷分,这种新的、指尖上的形式主义挫伤了一些基层年轻干部工作的热情和积极性”
近来,机关单位中出现的强制下载app、关注公众号、刷分排名等强制摊派任务层出不穷,这样的行为是有诸多危害的,首先,考生可以分析直接影响,这会占用机关工作人员的工作时间和手机内存,不利于自己本职工作的开展;其次,考生可以进一步分析心理影响,这样的行为会引起机关工作人员的反感,挫伤工作积极性,减少工作的认同感,进而不利于长远的工作。
既然是一个危害诸多的现象,考生可以深挖其背后的原因:一是先从意识着手,这是由于决策者的观念出了问题,工作作风不实,变相的形式主义;二是从能力入手,这样暴露出决策者工作能力不足,企图通过刷分排名来衡量工作业绩,而不能制定出科学合理的人才评价机制;三是从结果入手,既然饱受诟病,为什么此类现象还屡屡发生,是由于监督反馈机制不健全,导致出现了问题不能及时反馈问题进而纠正。
审题点2:“对此你怎么看?”
在分析完上述的问题和原因后,针对分析出的原因,就可以提出解决办法:一是全力整治目前存在的各种乱象;二是通过教育、谈话等改变现有政观;三是通过能力培训、制定办法等提升决策者能力;四是通过各种监督反馈渠道发现问题、改正问题。
故本题的作答思路为:第一,表明自己不支持的态度;第二,分析其短期和长远危害;第三,从思想、能力、监督各方面深挖原因;第四,从全面整治、提升意识、提高能力、加强监督等各方面提出建议。
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