第1题：
大量的中青年在外务工，空巢老人越来越多。低龄老人照料高龄老人或者失能老人的现象,即老老照料也变得越来越普遍。对此，你怎么看？
第2题：
小张是一名新职工，工作失误导致科室没有被评为先进，情绪低落，科室的其他员工也对小张也有怨言，科室团结也受影响。你作为领导怎么办。
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道综合分析社会现象类题目。在“大量的中青年在外务工，空巢老人越来越多”的社会背景下，出现了“低龄照顾高龄或失能老人”即“老老照料越来越普遍”现象。我们可以去分析老老照料的积极意义，也要看到这背后反映出来的问题，最后可以就如何更好地让空巢老人安享晚年提出对策。具体结合题干来进一步分析：
审题点1：“大量的中青年在外务工，空巢老人越来越多”
这句话交代了背景，大量青年外出务工是空巢老人越来越多的原因，空巢老人出现有一定必然性。
审题点2：“低龄老人照料高龄老人或者失能老人的现象,即老老照料也变得越来越普遍”
这句话给出了具体问题，即“老老照料”。对此我们要全面分析看待，一方面在一定程度上反映出了老年人之间互帮互助的温情，可以在一定程度上解决养老难的问题；另一方面这个现象背后也凸显了无奈，我们还可以进一步思考可能会引发的问题。因为老年人自身就是需要被照顾的群体，身体素质不一定能满足互相照顾的需求。此外如果在照顾过程中出现突发情况，存在责任界定难的问题。再者这种老老照料模式，也很难从根本上解决空巢老人养老保障的问题。所以我们要想办法从老人、青年人、社区、社会、政府不同主体来解决养老难的问题。
综上所述，这道题目的思路为：阐述“老老照料”的积极意义—分析这个现象存在的问题—提出对策解决空巢老人照料难的问题。
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