第1题：
阿里建立无人超市，有人说，科技会替代人类劳动，从而导致零售人员的失业，对此你怎么看？
第2题：
经验交流会上，两个同事就工作的开展方式各抒己见，认为对方的不科学，僵持不下，其他同事也热烈讨论，导致会议难以进入下一环节，作为会议的负责人，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题为综合分析态度观点类题目。题干中结合阿里建立无人超市的背景，有人强调其负面影响是会导致零售人员失业。对此观点我们要一分为二的看。无人超市表面上确实不需要过多的工作人员，但其背后仍然需要整个技术更强、水平更高的工作团队来支撑。因此答题时既要考虑表象因素，也要深入挖掘其内涵。下面结合这道题目进行详细的分析。
审题点1：“阿里建立无人超市”
无人超市就是没有服务员收款的超市，顾客可以通过支付宝扫码或现金自助买单，实现真正意义上的自助购物。阿里巴巴建立无人超市，体现了人工智能逐渐替代人力，使公众生活省时、省力、高效。
审题点2：“有人说，科技会替代人类劳动，从而导致零售人员的失业”
科技会替代人类劳动，从而导致零售人员的失业，是一个事实。但是，零售人员的工作是简单的单调型劳动和低水平的重复性劳动，对于这样的劳动，如果能够由科技取而代之，对于人类的自由发展来说是有利的。零售人员的失业后还是可以通过再教育、再学习，进行能够实现再就业。
参考答案
阿里建立无人超市，会使大家在购物时不需要再排令人头疼的长队，购物的过程会变的更轻松、方便。长远来看优势明显。
第一，超市的零售人员从事的往往是重复的、枯燥的劳动，而无人超市可能只需要很少几个人甚至可能不需要人就可以迅速完成此类工作。更多的人将从单一劳动中被解放出来......
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