第1题：
请做一个自我介绍：你大学时期的成绩如何？有什么爱好？你的家庭情况？有什么样的工作经历？
第2题：
如果领导让你为单位制定一个规章制度，但是你并不了解相关情况。请问你应该怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于自我认知类型题目，题干中问题虽然多，但是很明确的给出了答题的方向，考生可直接按照顺序从成绩、爱好、家庭情况和工作经历等方面进行阐述即可。但是需要注意的就是考生需要将内容做到有针对性和细化，尽量将答题的闪光点向所报考的岗位需求上靠拢，比如家庭情况塑造了什么样的品质，工作经历得到了什么样的能力，兴趣爱好对自己的个人成长有什么帮助等等。另外本题给出了四个答题方面，所以建议考生将这四点作答全面并且尽可能地按照顺序作答，以防考官漏听误以为没有答全的情况发生。
审题点1：“请做一个自我介绍”
自我介绍类型的题目也是面试当中常见的，一般来讲，面试题目中的自我介绍有两个需要注意的特点：一是不可透露出辨识度极高的个人信息，比如考生姓名；二是答题不可泛泛而谈，因为出题点在于考察考生的特点和职位的匹配度。
审题点2：“大学时期的成绩如何”
我们常说，成绩虽然不是考察人才的唯一标准，但却是考察人才的一大通用标准，而在大学中，成绩通常分为“德育成绩”和“智育成绩”。所以，在答题的时候我们可以将这两方面的成绩分别凸显：“德育成绩”体现在校活动的积极性和组织计划性等等，“智育成绩”体现对于专业课程的掌握和精通。
审题点3：“有什么爱好”
人人都有自己的兴趣爱好，但是在面试答题中，却不太会作答出亮点。其实在答自己的兴趣爱好时不要有太大的压力，因为业余的放松也是做好工作的必要补充。那么我们可以将爱好联想到的有文艺方面的琴棋书画、有体育方面的球跑跳等。甚至一些小众的刻章、缝纫等等都可以，只要能突显你的能力。
审题点4：“家庭情况”
这一部分也比较私人化，在答题时同样要谨慎注意，不能泄露详细的家人信息，其实这部分不管你的父母是做什......
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