第1题：
现在很流行贴标签，每个人也有自己的标签，谈谈你的标签？
第2题：
现在社会道德缺失现象严重，连老人都不扶了，对此你怎么看？
第3题：
同事上班看电视剧被领导批评了，认为是你举报的，对你怀恨在心，你怎么办？
第4题：
你开的发票抬头有问题，今日是今年财务报销最后一天，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道自我认知类题目，通过对自己标签的论述，表达出我们具有胜任报考岗位的素质能力，我们可以按照：是什么，即表明自己的标签；为什么，即举例子说明自己的标签，表现出我们胜任岗位的能力；怎么办，即论述在今后的工作中我们应该如何做的思路进行作答。
审题点1：“现在很流行贴标签”
这是一个普遍的社会现象，诸如“90后”、“00后”、“逗比”、“二次元”、“死宅”等标签层出不穷，我们不禁要问为什么“贴标签”的行为很流行？可能是给别人贴标签能帮助人们压缩认知成本，利用标签认知个体或群体很方便，而抽象出某类群体的社会化特征，能从心理上给予我们一种安全感与可控感，给人一种可以把控的感受，这可能就是大家喜欢贴标签的原因。而给自己贴标签或被他人贴标签能激励自我，强化行为，类似于心理暗示和社会期望的功能，引导人们朝自己预期、他人预期或者是与他人预期相反的方向努力。
审题点2：“每个人也有自己的标签”
每个人都有自己的标签，可能是结合爱好的标签，如“古风控”“手办控”，也有可能是正能量的标签，如“工作狂”“鸡汤王”，甚至是负能量的标签，如“拖延症”、“焦虑症”。通过标签可以快速识别同伴，找到志同道合的人。而一些显示弱点的标签，如“拖延症”、“焦虑症”、“社交恐惧症”等，又能起到保护色的作用，降低对自己的要求，由此可见，贴标签本身并无好坏之分，正能量或负能量都由自身决定。
审题点3：“谈谈你的标签”
题眼落在谈自身的标签，可选范围比较大，言之有理即可，但是不建议选择太过消极或者太过完美的标签，前者会使面试官的第一印象大打折扣，不利于展现自身风采；后者容易给人太虚假、浮夸的印象，不真诚。不仅要谈自己的标签，还要答出为何这是你的标签，我们可以理解成该题需要我们进行特点展示，最好能结合实例。
故本题的答题思路可为：首先，表明自己的观点，自己的标签是什么；其次，论述自己的标签，通过举例子的方式说明；最后，论述自己面对别人的标签以及在今后的工作中如何提高自身。
参考答案
现在很流行贴标签，每个人也有自己的标签，在我看来，标签能够迅速地帮助别人认识自己。就我个人而言，我的标签是“正能量”。
周围的朋友都说我像一个小太阳，不断地释放“正能量”。我在学校里是学生会干部，很多人都说了竞选学生会干部就是为了评优评先，但是，我不这么认为，学生会干部代表着勇担责任、高校“传播正能量”的形象。我曾经在学校里组织过关爱留守儿童的活动，我们对接了学校，当地偏远乡镇的一所小学，统计了留守儿童的人数，接下来我在学校发动社团成员一起捐赠旧衣服、旧书籍等物资，还向学校申请了一笔活动资金，用于购置文具。我印象最深刻的就是当我们把物资送到那些小朋友手中时，他们甜甜的跟我说：“谢谢你！”。除此以外，我们还在操场上和这些小朋友做游戏，他们纯真的笑脸简直是世界上最美的画面，就在那时起，我暗暗给自己立下一个要求：我要传播正能量，让每个人都幸福快乐。所以后来我多次组织同学去敬老院、儿童福利院结对子，而每次朋友抱怨学业艰难、前途渺茫时，我也会劝诫他们只有奋勇前行才是对自己负责，并和他们商量解决方法。
标签能帮助我们更快认识一个人，我的标签不止一个，我认为每个人都有多种可能性，所以我会努力让我有更多的正能量标签。标签确实给我们的社交提供了诸多方便，但是我们也不能盲目地给他人乱贴标签，要用更客观全面的角度去与他人交流，善用标签，理性社交。我毕业之后选择报考公职岗位也是为了传递社会的正能量。公职人员......
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