第1题：
有三种不同能力的人：一是创造机会，一是抓住机会，一是创造并抓住机会的人。你要做哪种人？
第2题：
大学生组织野餐，在校园，留下垃圾，造成脏差乱，对此你怎么看？
第3题：
一个人做事认真、负责、但循规蹈矩，一个人工作灵活、但缺乏原则，一个人善于发现问题、但经常抱怨。作为他们的领导，你要如何给他们分配工作？
第1题解析与参考答案：
审题重点
审题点1：“有三种不同能力的人：一是创造机会，一是抓住机会，一是创造并抓住机会的人”
根据审题要弄清楚三种不同能力的人之间的区别，首先创造机会是指能够通过自身的努力去创造条件从而达到成功的目的，如历史上的囊萤映雪、草船借箭，现代的马云、希尔顿等，都是典型的创造条件和机会来达到目的的事例。
其次抓住机会，是指在面对机遇和挑战的时候，敢于出手并抓住时机而取得成功的人，例如历史上的卧薪尝胆、毛遂自荐，国外的牛顿、比尔盖茨等都是典型抓住机会的人。
创造并抓住机会的人是指上面两种人的结合体，既能创造机会又能紧紧的抓住机遇。
审题点2：“你要做哪种人”
注意问法，你要“做”“哪种人”。一方面是选择哪种人，在答题时只需要择其一即可。同时根据上面三种人的分析，我们发现第三种人其实是第一种和第二种人的结合体，因此从“1+1>2”的原理考虑，推荐学员选择第三种人。当然这并不绝对，不论选择哪一种人，言之有理即可。
另一方面是如何“做”这种人，一定要突出具体的动作和做法，例如加强学习、时刻准备、未雨绸缪等等，这样在答题中才能落地而不是说空话。
参考答案
创造机会以及抓住机会对于个人的成长和发展来说都是至关重要的，我要努力做一个既能创造机会又会抓住机会的人。
第一，创造机会。机会不是等待出来的，需要我们主动出击，运用自己的聪明才智创造出机遇，创造出发展成长的可能性。世界酒店大王希尔顿，早年追随掘金热潮到丹麦掘金，他没有别人幸运，没有掘出一块金子，可他却得到了上天的另一种眷顾。当他失望地准备回家时，他发现了一个比黄金还要珍贵的商机。当别人都忙于掘金之时他却忙于建旅店，创造了一个新的发展机遇，他顿时成为了有钱人，也为他日后在酒店业的成功奠定了基础。而国内的马云也是一样，创造性的将互联网和购物联系在一起，创造了阿里巴巴，并在接下来的数年间，创造淘点点、支付宝等一系列发展机会，构建了网购的帝国。
第二，抓住机会。机会是留给有准备的人，每个人的成长过程中都会有转折和契机，区别是有的人正确的认识并抓住了机遇，从而实现了人生的飞跃。越王勾践在战败的情况下被迫到吴国当奴隶，在吴国，勾践受尽了耻辱，但在许多羞辱面前，他没有自暴自弃，也没有直起反抗，忍辱负重抓住机遇回到越国用了十年之久壮大人口，富国强兵，壮大军队，最终灭掉了吴国。勾践正是因为抓住了这次机遇，才使得自己报仇雪恨，灭掉了吴国。牛顿发现万有引力也只是因为一个苹果掉落砸中了牛顿，经过他努力的探索、研究，终于发现了万有引力定律。正是牛顿把握住了这个机会，才成为了一位受人敬仰的科学家。
第三，兼备两者。现实生活中的我们不能等待机会，需要学会创造机会，更要在机会来临时紧紧抓住，只有这样我们才不会错失发展的机会。拿破仑......
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