第1题：
你因为工作出现了失误，领导当面批评了你，你怎么办？
第2题：
单位组织开展一次工作成果展，邀请媒体参加，前期你要做些什么？
第3题：
请谈谈习近平说的“新四有好老师的标准”的认识
第1题解析与参考答案：
审题重点
此题为应急应变题型，其中包含着你与领导之间的工作沟通问题。当面对领导对你工作失误的指责时，需要摆正心态接受批评，积极与领导进行沟通，找出工作中存在的具体问题，并及时进行整改落实，保证工作顺利完成，让领导满意进而改变对你的工作印象。
审题点1：“你工作出现了失误”
当工作中出现失误时，一定要及时查找工作中的纰漏，通过具体问题的分析，找到相应的解决对策。可以通过假设举例说明工作中存在的不同问题，提出解决方法。例如：如果是因为工作不细致导致数据错误，要及时更改重新录入，保证数据真实有效。如果是因为沟通不畅，导致审批手续的丢失，要及时进行弥补完善。
审题点2：“领导当面批评了你”
对于领导当面的批评，要摆正心态，积极与领导沟通，按照指示及时更改存在的问题，保证工作顺利完成。同时，还要向领导表示歉意，保证下不为例。通过此次事件要进行反思总结，提升自己的工作能力，用工作成绩改变领导对自己的看法。
综上所述，此题的思路为：保持良好心态——认真核查工作——汇报整改情况——反思总结经验。
参考答案
我在工作中出现了失误，造成了不良影响，领导当面批评了我，我会从以下几个方面进行处理，来保证工作的正常开展。
第一，我要调整心态，平复情绪。接受领导对我工作的监督管理，根据指出的工作失误，我会全面反思梳理自己工作中存在的问题，并且承担起相应的责任。同时，对于此次事件向领导表示歉意，并保证下不为例。
第二，我会认真核查工作中存在的问题进行整改。如果是在工作过程中因为我的疏忽大意，导致了数据录入的错误，我会保证现有工作进度的基础上，重新深入基层，通过走访等方式调研收集新数据，并对搜集到的数据进行二次校核和录入，保证数据录入的准确性。如果是在工作交接过程中沟通不畅，出现一些项目审批的手续遗失，我会认真细致的翻阅材料，询问办公室的同事，对于能够找到的手续及时补充好。如果手续难以找到，我会通过特事特办或者网络办理的方式再次补办手续，加盖......
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