一、案例分析。根据材料作答
（一）
一、案例分析题(30分)
(一)小王是新录用的公务员，虽然年纪轻、资历浅，但工作态度积极，被借调到上级A单位，负责政务宣传和微信公众号运营工作。
领导安排老赵带他工作，以起到老带新的作用。老赵资历老，将难度大、情况复杂的工作推给小王，但汇报工作时只说自己的成绩不说小王的辛苦。相反工作出了纰漏便推脱是因为小王是新人不懂业务才导致的错误。小王虽然很委屈，但碍于自己是单位新人，怕留下不好与同事相处的名声，只有以沉默和更加努力来对待。但老赵好像察觉到小王的心理，更加变本加厉，将所有工作都推给小王，小王心理很苦恼。
(二)小王因为家里有事儿请假，将公众号交给小李负责。过了几天，小王听说网上有人发帖，称公众号后台留言很长时间都不回复，甚至回复称自己去百度一下。小王找来小李询问情况，小李说文件都放在网上了，查一查就能查到了。这时候有记者就此事采访小王，小王不知道怎么办。
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问题1：如果你是小王，你面对这种情况，你会怎么办?
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问题2：如果你是小王，面对记者的采访，你会怎么回应？
二、公文写作。根据材料作答
（二）
二、议论题(20分)
最近，一则“空气政府”的新闻引起网民热议：深圳一家成立了23年的企业，负责人对街道办领导一无所知，因为几乎各类事宜都可以在网上办结，根本没必要接触街道办。可到了年底，企业账户上却突然多了1000多万元，一查才知道是政府奖励到账了。
据悉，深圳很多企业都有这样的感觉，政府服务就像“空气”，平时没感觉，需要的时候又无处不在、不可缺少。深圳很多企业家说，除非企业危害公共安全否则政府不会来“骚扰”，很少有政府人员上门要求汇报或参加会议。政府通常就“出现”在两个地方：一是网络，常见的行政审批，包括优惠政策申请，大多可直接在网上办理；二是街道或园区里的服务网上办不了的，到那儿基本能办。
对于那些市场管不了或管不好的事情，政府要敢负责、敢啃“硬骨头”，第一时间伸出“有形之手”帮助解决，政府依法保护企业和企业家的合法权益。
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问题：请根据以上材料写一则短评。
要求：自选角度，题目自拟，字数600左右。(20分)
（三）
三、综合写作(40分)
2018年，中共中央、国务院出台了《乡村振兴战略规划(2018-2022)》，以下简称规划。
规划以习近平总书记关于“三农”工作的重要论述为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，对实施乡村振兴战略作出阶段性谋划，分别明确至2020年全面建成小康社会和2022年召开党的二十大时的目标任务，细化实化工作重点和政策措施，部署重大工程、重大计划、重大行动，确保乡村振兴战略落实落地，是指导各地区各部门分类有序推进乡村振兴的重要依据。
乡村是具有自然、社会、经济特征的地域综合体，兼具生产、生活、生态、文化等多重功能，与城镇互促互进、共生共存，共同构成人类活动的主要空间。
实施乡村振兴战略，是建设现代化经济体系的重要基础，建设美丽中国的关键举措，是解决新时代我国社会主要矛盾、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求，具有重大现实意义和深远历史意义。
乡村振兴要坚持党管乡村，农业农村优先发展，农民的主体地位，乡村全面振兴，城乡融合发展，人与自然和谐共生，改革创新等、激发活力，因地制宜、循序渐进等。到2020年，乡村振兴的制度框架和政策体系基本形成，各地区各部门乡村振兴的思路举措得以确立，全面建成小康社会的目标如期实现。到2022年，乡村振兴的制度框架和政策体系初步健全。
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问题：A市要召开一次乡村振兴战略推进会，市主要领导要作重要讲话，请你根据以上材料，起草一篇讲话稿。
要求：1.角度自选，题目自拟；2.语言流畅，条理清晰；3.重点突出；4.1200字以上。（40分）
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【审题重点】
本题属于机关工作实务类案例分析。在题目给定信息中，应注意以下关键信息：
1.主题是如果你是小王，面对这种情况，会怎么办;面对记者的采访，会怎么回应。
2.人物及身份：材料中涉及三个人物分别是：①小王，新录用的公务员，虽然年纪轻、资历浅，但工作态度积极，被借调到上级A单位，负责政务宣传和微信公众号运营工作；②老赵，单位老员工，资历老，负责帮带小王工作，起到老带新的作用；③小李，小王的一般同事，小王家里有事儿请假，将公众号交给小李负责。
3.人设是小王，小王虽然是被借调到A单位的，但是面对工作仍然要站在单位工作大局的角度思考问题，以单位正式人员的身份严格要求自己，同时又要认清自己是新录用公务员，自身还有很多需要继续学习提升的方面。
【思维分析】
整体按照“精准审题明方向、聚焦核心出框架、内容丰富成答案”的思路作答。
第一步：精准审题明方向。
本题显著特点是涉及人物比较多，局面相对复杂，主要考察考生通过合理的方式沟通协调，进而推动工作顺利开展的能力。
分析材料理出小王当前面临的主要矛盾。通过审题可知，材料中共有四个明显矛盾，一是和老赵的关系问题，老赵将难度大、情况复杂的工作推给小王，汇报工作时只说自己的成绩不说小王的辛苦。出了纰漏便推脱是因为小王是新人不懂业务才导致错误出现。二是小王自己的心态问题，小王很委屈，却碍于是新人，怕留下不好与同事相处的名声。老赵将更多的工作推给小王，小王很苦恼。三是和小李沟通的问题，小王请假将公众号交给小李负责，由于小李不负责任，导致小王负责的公众号出现事故。四是工作问题，网上有人发帖，称公众号后台留言很长时间不回复，甚至回复称自己去百度一下。当前还有记者找上门来就此事要对小王进行采访。一旦处理不妥，就有可能造成舆情事故，给单位形象造成巨大损害。
第二步：聚焦核心出框架。
理清答题思路：一是表明态度观点，解决当前面临的主要矛盾。二是分析解决矛盾，根据题目涉及到的人物身份及存在主要矛盾，以工作大局为重，按照轻重缓急原则逐一分析解决。显然在四个矛盾中，要首先解决当前工作中面临的危机；再摆正自己的心态，解决自我心态问题；自我心态问题解决了，也就能正确解决和老王的关系问题以及和小李的沟通问题了。三是反思提升，检视自身存在的不足，不断提升完善自我。
第三步：内容丰富成答案。
见答案
【参考答案】
如果我是小王，会站在单位工作大局的角度，按照轻重缓急的原则，积极面对当前的各种复杂情况。
首先，真诚向记者说明情况，我们单位对此事高度重视，将立即调查了解详实情况，并认真整改予以解决。
其次，立即着手解决公众号问题，彻底清查、梳理公众号上网友的发帖回复情况。针对回复不及时的，及时作出回复；针对回复不恰当的，按照相关政策重新给予回复；针对网友反映的问题，能办理的立即办理；不能立即办理的明确答复时间，做到“事事有回音，件件有答复”。将整个事件调查及整改情况报告领导，建议在公众号上及时公布事件进展，针对前期给群众带来的麻烦表达歉意。
然后，和小李进行沟通，提醒他要认真对待每一项工作。表示这次公众号出问题，自己也有很大责任，应该提前和他做好工作交接，告知注意事项。同时，调整心态，正确看待老赵给自己分配工作这件事。年轻人就是要多干工作，多处理复杂问题才能成长。今后要谦虚向老赵学习，多沟通，勤交流，配合老赵把工作任务完成好。
最后，自我总结反省，检视自身不足，学他人之长补自己之短，不断增强工作本领，推进工作再上新台阶。
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【审题重点】
本题属于机关工作实务类案例分析。在题目给定信息中，应注意以下关键信息：
1.主题是如果你是小王，面对这种情况，会怎么办;面对记者的采访，会怎么回应。
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