第1题：
进入单位后，有的人说年轻人要积极作为，有的人说干得越多，给你的工作就会越多，对此你怎么看？
第2题：
行之力则知愈进，知之深则行愈达。谈谈你对这句话的理解。
第3题：
老王晚上去打牌，跨过老李家的篱笆墙的时候摔倒了，老王的女儿要求老李赔偿，你作为一名调解员，会怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于态度观点类题目，对于题目中年轻人是否要积极作为，双方有不同的看法，我们需要选择观点并展开论述。具体如何思考，结合题干信息进一步分析：
审题点1：“进入单位后，有的人说年轻人要积极作为”
题目对于进入单位年轻人是否要积极作为背景，抛出来年轻人需要积极作为这一观点。结合实际，该观点符合当前国家对青年人的期望，青年人就要在青年时期积极发挥自身作用，更好地服务群众、建设祖国，所以我们认可该观点。那么我们就可以引出青年积极作为的一系列意义了，最直接的就是能给自身带来能力的提升，通过努力工作学习本领、积累经验，实现自我价值；另外，青年存在于单位这个集体中，可以以自己的努力表现，推动政府工作的开展，带动整体工作氛围，所以我们可以从这两个方面予以分析，并且适当增加例子予以丰富。
审题点2：“有的人说干得越多，给你的工作就会越多”
此处抛出第二个观点，就是所谓能者多劳的情况，在实际工作中，确实会常常出现该情况，这对其实会造成颇多问题，例如对干部而言，这无疑会打击其工作的积极性，不再愿意继续努力工作；对于整个单位来说，错误的用人观念和导向，会影响单位整体风气，无法建设积极向上的公务员队伍。所以我们也可以赞同该观点。
审题点3：“对此你怎么看”
结合上述分析，我们支持年轻人需要积极作为，但是我们也要避免出现过多工作打击青年积极性的问题，所以我们需要用正确的方式鼓励青年积极作为，这既要从思想上让青年认识到积极作为、服务百姓的意义；也要给青年更广阔的舞台，不断提升其水平能力；更要用制度保障青年，让青年敢作敢为，劳有所得。
综上所述，本题的思路是：表达观点，认同两个观点——阐述青年积极作为的意义——分析能者多劳带来的危害——提出更好激励青年作为的对策。
参考答案
我赞同题干中两个观点，我们既要鼓励青年干部积极作为，也要避免出现能者多劳这一现象发生。
青年干部积极作为意义颇多。
第一，利于实现青年自身价值。青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚，只有多经历一些摔打、挫折、考验，才能走好一生的路。青年干部杨宁作为大学生村官，自掏腰包，经历三次失败，终带领村民种出紫黑糯米，实现了最初让村民脱贫致富的梦想。
第二，利于为集体做出更大贡献。青年人是单位的新鲜血液，代表着朝气和活力，通过自身积极作为能够带动单位整体工作氛围，工作中主动攻坚克难也可以更......
|
