第1题：
你刚入职，领导安排你到与自己专业不符的岗位上，你怎么办？
第2题：
你们部门要组织一次环保手工创作活动，领导让你负责，你怎么开展？
第3题：
端午节开展赛龙舟活动，由于观众很多，有部分群众到高处观看，已经有几人落水，但是还有不明情况的群众围观而上，遇到这种情况，如果你带领志愿者在现场维护秩序，你怎么处理？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系类的题目，题干中主要矛盾是领导把你安排到专业不对口的岗位，对此可以请教领导和对岗位工作的要求，了解领导安排工作的想法，并根据领导安排加强学习，尽快适应岗位要求。接下来，结合题目进行具体分析：
审题点1：“你刚入职，领导安排你到与自己专业不符的岗位上”
通过该审题点可知考生身份定位是新入职人员，这意味着对于工作内容、工作环境等都还不熟悉，工作岗位的安排不仅仅是要考虑专业，还要考虑工作经验等多方面的因素，而且虽然专业并不对口，但是工作也可以是干中学、学中干的。领导安排新人到专业不符的岗位上，可能正是因为新人对于单位业务工作不熟悉，而专业相符的岗位更需要有经验积累，需要先在其他岗位上进行历练学习和积累。
审题点2：“你怎么办”
结合上述审题点，领导对工作岗位的安排是综合考虑的结果，对此，首先，要站在全局的高度，看待领导的安排，可以请教了解领导的工作要求，服从领导安排，要摆正自身心态，能够从心底里接受领导安排；其次，要努力适应新的工作岗位，结合工作岗位，分析自己能力的不足和需要提升学习的地方，对岗位所需要的业务知识要多方面进行学习，尽快提升自己的工作能力，从而胜任岗位工作；最后，还要不断学习提升，全面了解业务知识，提升自身综合素质，努力成为工作多面手。
综合上述分析，本题的答题思路是：首先，找准定位，服从安排；其次，学习业务，适应岗位；最后，总结提升。
参考答案
作为单位新人，面对这种情况，我会理性看待工作岗位安排，积极主动适应岗位要求，具体会从以下几方面处理。
首先，找准定位，服从安排。我会对自身进行全面定位认知，作为单位新人，对工作内容、环境不熟悉，工作经验欠缺，任何工作岗位不仅需要专业知识，更需要业务能力和工作经验，并且我也会主动请教领导，了解领导把我安排该工作岗位的具体考虑和工作要求，同时会向领导表示完全服务领导工作岗位安排，并表态会积极面对岗位安排，尽快适应岗位工作。
其次，加强学习，尽快适岗。一是对照岗位要求，剖析工作岗位的业务技能要求、工作职责内容、专业知识，并与自己的工作能力、专业能力进行对照，了解尽快适应岗位的重点，并制定岗位工作学习计划。二是主动请教，加强学习，我会查阅与岗位业务相关的文件档案、政策资料等，学习掌握工作方向，通过查看工作方案、通讯等方式了......
|
