第1题：
漫画题：有上中下三个小人，上面的小人向远处踢一个球，球上写着问题；中间的小人站在原地等待，下面的小人被一个大球追着跑，球上写着问题。请你根据漫画拟定一个标题，同时谈谈你的看法。
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第2题：
街道和公交公司创新推出了微公交服务，公交微公交线路基本在6至8公里范围内运行，采用微信预约和招手即停两种方式，只需少量金钱市民就能享受到点对点出行服务。现在为了了解微公交的运营情况，领导让你进行调研，请问你如何开展？
第3题：
你是新人，领导让小赵带你，经过一段时间，你表现比较好，同事们说你青出于蓝胜于蓝，而小赵就不太开心，平时也不带你了，对此你该怎么办?
第4题：
为了满足群众需求，要开设潮汐窗口，你认为开设潮汐窗口的重难点是什么？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道漫画类型的题目。考生需要先结合漫画和文字描述，提炼漫画的核心内容，并根据要求拟定标题。再根据“提观点、重分析、抓落实”的思路，对提炼的内容阐述自己的看法。接下来结合题干进行具体分析。
审题点1：“漫画题：有上中下三个小人，上面的小人向远处踢一个球，球上写着问题；中间的小人站在原地等待，下面的小人被一个大球追着跑，球上写着问题”
这是本题的漫画和对于漫画的描述。题干中给出的三幅漫画均有小人，第一和第三幅漫画还有一个球，所以三幅漫画是围绕同一话题。分析提炼漫画内容，可以先对比元素基本相同的第一幅和第三幅，漫画中都有写着“问题”二字的球，但是两个人的处理方式却不尽相同，第一个小人直接将问题踢了出去，第三个小人害怕问题，被追着跑。而第二幅虽然没有球，但是这个小人站在原地等待，可能就是等待问题这个球的到来。因此，三幅漫画应该反映的就是人面对处理问题时，推诿问题，等待问题，惧怕问题的三种方式。可以想到当前社会当中，确实存在部分政府干部和工作人员不敢承担责任，不能主动解决问题，可见这三种对待和处理问题的方式都是要不得的。
审题点2：“请你根据漫画拟定一个标题，同时谈谈你的看法”
这是本题的要求。根据提炼的漫画内容，标题可以是对漫画内容的概括、漫画重点的描述等，比如《三种面对问题的方式要不得》《敢于承担 主动解决》《三个人与问题》等。在谈自己看法时，对于比较负面的现象，在进行作答时，可以对其危害和原因进行分析。比如在危害部分，可以考虑采取主体分析法，阐述该行为对政府干部和工作人员的影响，可能逐渐失去担当，不敢作为，被困难击倒。也可以阐述对于国家社会发展的影响，如果这样的人越来越多，可能就会阻碍社会和国家的进步和发展。该部分内容比较简单，可以与表态部分结合在一起呈现。在作答原因部分时，可以想到采用主客观分析法，之所以出现这一情况，主观层面上，是因为部分领导干部思想认识出现了懈怠，缺乏坚定的责任和担当，以及在解决问题能力上存在不足。在客观层面上，则和当前政府机关考核机制的不健全，激励奖惩机制不科学，以及领导干部担当作为，主动化解问题的氛围不足有关。那么想要避免该种现象的发生，就可以针对性地进行解决。比如一方面，可以加强对领导干部的培训教育，提升思想认识和工作能力。另一方面，可以健全完善考核机制，真正实现能干者激励，无能者惩戒，通过内部活动、外部宣传等方式，营造人人都能正视问题、解决问题的氛围。
综上所述，本题的答题思路为：首先，提出自己拟定的一个标题。其次，结合漫画，进行阐述，提炼现象，并表明态度，简要阐述危害。再次，使用主客观分析法，分析出现漫画反映现象的原因。最后，针对性地提出解决的措施。
参考答案
我为漫画拟定的标题是《三种面对问题的方式要不得》。
这三幅漫画中，都有一个小人。第一幅漫画中的小人看到写着问题的球，直接就将其大力踢了出去。第二幅漫画中的小人仰着头，像是在原地等待着写着问题的球的到来。第三幅漫画中的小人则是十分害怕，写着问题的球也变大，并在追着他。三幅漫画应该反映正是人面对处理问题时，采用的推诿、等待、惧怕三种方式。这也使我想到了当前社会确实存在部分领导干部不敢承担责任，不能主动解决问题的现象。
显而易见，这三种面对问题的方式对于政府领导干部是要不得的。不仅会使他们逐渐失去担当，不敢作为，最终被困难所击倒。这样的人逐渐增多，也可能会影响政府部门的工作效率，阻碍社会和国家的进步和发展。
而之所以会出现这种现象，我觉得原因主要有以下两方面。
一方面，与当前部分领导干部有关。部分领导干部思想认识懈怠，缺乏坚定的责任和担当，不能正视自身的工作责任，出现逃避、恐惧和等靠等思想。同时，在解决的问题能力上也存在不足，缺乏主动发现问题，解决问题的能力和经验，无法应对工作中的各种突发问题。
另一方面，是与当前政府机关考核机制和营造的氛围有关。当前政府机关对于领导干部的考核指标设置不科学，多数考核指标只针对问题处理不当有惩罚机制，但并未对勇于担责，主动解决问题......
