第1题: 在一个“听民声”座谈会上,一位反映问题的群众情绪激动,认为这是大搞形式主义,并不实际解决问题。假如你是现场负责人,你会怎么处理? 第2题: 某村要对小卖部进行改造,要突出文化、乡土、自然、休闲等特点,同时要求村民全员参加,领导把这件事交给你负责,你会如何开展?
第1题解析与参考答案: 审题重点 本题是一道应急应变题目。考生要以现场负责人的身份,处理好群众的质疑,并且有序推进座谈会的开展。处理群众质疑时可以通过原因假设进行针对性解决,以便妥善回应群众质疑。下面结合题目具体分析: 审题点1:“在一个‘听民声’座谈会上,一位反映问题的群众情绪激动,认为这是大搞形式主义,并不实际解决问题” 此处给出背景信息和核心矛盾。背景为“听民声”座谈会,该活动旨在面对面与群众沟通交流,倾听群众关切、收集民心建议,切实解决群众身边的民生难题。由此可知,座谈会是为民服务的关键一步,所以,考生可以就“听民声”座谈会的意义开篇入题。同时,结合座谈会的宗旨,不难想到,会场势必有许多群众在场各抒己见,因此,对于群众的各类意见也应积极倾听,做好记录,妥善回应。 本题的核心矛盾是有位群众质疑活动目的和成效,并且题干强调该群众“情绪激动”。为了更好地回应群众诉求,那么应该先让群众冷静下来,肯定群众对于活动的关注,也要说明活动的宗旨,让群众了解自己的问题是可以得到解决的。接下来,要正面回应群众的质疑,这里可以对群众质疑的原因展开假设,从而对应解决。一方面,可能群众因没有回应自身问题,从而质疑活动,这里可以就座谈会的安排进行说明,请群众稍安勿躁,后续会针对其问题进行解答;另一方面,可能是群众因往期座谈会他人提出的问题没有解决而质疑活动,那么就可以围绕所做工作和取得成果做出介绍,让该群众和其他现场群众信服。 审题点2:“假如你是现场负责人,你会怎么处理” 此处明确考生身份。作为现场负责人,考生不仅有责任妥善处理现场的突发情况,也要推进座谈会正常进行,因此,结合审题点1 ,考生在妥善解决群众质疑后,要继续推进座谈会进程,确保全面、深入了解民声民意。此......
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