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2023年10月23日吉林省吉林市事业单位面试题(基层治理专干)

时间:2024-07-10 15:41:05  来源:1mi.xyz 收集整理  作者:1mi  字体:【 报错 View:
第1题:
你是一名政府工作人员,有一名群众投诉内容与你所在部门职能不匹配,因此你所在部门就没有给他办理,结果这名群众总去你们部门负责人家里围堵反映情况,并给12345市长热线打电话反映你部门不受理,存在渎职现象。对此你应该怎么办?
第2题:
某县准备举办“美好环境与幸福生活共同缔造”活动,目的是发动群众共同构建,共同维护,共同保持美好环境与幸福生活,领导让你筹办这次活动,你该怎么做?

第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确,需要考生根据政府工作人员身份处理好群众投诉问题;在矛盾方面,属于多矛盾题目,需要对矛盾按照轻重缓急进行排序,逐一解决;最后思考如何提升后续工作。下面结合题目具体分析:
审题点1:“你是一名政府工作人员,有一名群众投诉内容与你所在部门职能不匹配,因此你所在部门就没有给他办理”
此处为题干背景阐述及身份、矛盾介绍,我们可以得出两个信息点。一方面,群众投诉内容确实超出了本部门职能范围,因此按照规定流程未予受理。另一方面,考生身份为政府工作人员,虽然群众的诉求并不在我们的职责范围内,但是我们也要积极帮助群众解决问题。同时,我们也得到矛盾点1,即“群众诉求未得到解决”。
审题点2:“结果这名群众总去你们部门负责人家里围堵反映情况,并给12345市长热线打电话反映你部门不受理,存在渎职现象。对此你应该怎么办”
此处给出了题目的其他两个矛盾,矛盾点2为“群众到部门负责人家里围堵”,矛盾点3为“群众拨打12345市长热线反映你部门存在渎职”,我们需要按照轻重缓急对这三个矛盾进行逐一处理。结合实际可知,矛盾1为核心问题,诉求一直未能得到解决群众此时肯定也有情绪问题,因此既有核心问题,又有情绪问题,我们要优先解决。而矛盾2中群众经常到部门负责人家里进行围堵,也折射出了情绪问题,可以放在第二步解决,要想解决矛盾3就需要处理好群众诉求后,因此可以放在第三步。解决矛盾1中,我们先可以对群众的情绪进行安抚,可以进行致歉以及对其表示理解,同时考虑到群众一直到我部门反映问题,说明其并不知道具体要找哪个部门负责,因此我们一方面要向群众讲明其诉求并不在我单位职责范围内,另一方面可以为群众提供解决诉求的渠道,如告知群众具体的负责部门以及联系方式,或者帮助群众进行转达。解决矛盾2中,既然群众出现了围堵行为,那么我们可以指出群众围堵行为可能会触犯法律;在解决矛盾3中,一方面,可以详细记录本次事件的相关情况,另一方面,根据热线的反馈要求,准备一份正式的回复报告,说明已经采取的措施和计划解决的步骤。
最后,之所以会出现本次事件,其实反映出了我们政府对各个部门职责的宣......
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