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2024年8月31日山西省晋中市县级纪委监委面试题

【发布/编辑时间:2024-10-09 11:09:04  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
对于一些退休干部“退而不休”,利用手中职权贪污腐败的现象,你怎么看?
第2题:
在你调查粮食补助资金挪用案件的过程中,你发现,村民情绪激动,却迫于被打击报复等原因,不敢反映问题。此时,你怎么办?

第1题解析与参考答案:
审题重点
这是一道社会现象类的题目,干部退而不休会影响正常的工作开展,影响整体的政治生态,是一个负面的现象,对于负面现象我们可以分析其危害、原因所在,并给出解决办法,具体结合题目详细分析。
审题点1:“一些退休干部‘退而不休’,利用手中职权贪污腐败”
这里给出了具体的现象。“退而不休”是指退休干部虽然已退休,但仍然贪恋权力,利用原有权力为自己谋求私利的行为。很明显这是一个负面的现象,我们可以分析其危害,“退而不休”最直接影响的是当前接任其职权的人,退休后仍“插手”职权之事,这会让接任之人无法合理地行使职权;其次,这会影响到整体的政治生态,虽然退休但仍有巨大影响力本就是一个比较畸形的情况,如果这种情况很多,会严重影响整体的组织运转和决策安排。
也可以分析其原因所在,可以使用维度分析法进行思考。其一,从思想上来说,这些干部思想上肯定存在私心过重的问题,这也就意味着缺少党性和法治思维;其二,从制度上来说,官员在退休后本应手里没有权力了,但因为一些干部在某一领域时间较长,容易形成庞大的关系网,退休干部可以利用这种关系网来实施影响、谋取私利;其三,从监管角度来说,退休人员往往不再是监管的“重点对象”,这样一来退休人员就容易肆无忌惮。
最后,可以根据原因分析应如何改进。其一,既然思想存在问题,那么我们应该持续加强对临退休、已退休干部的党性教育,不能让其思想掉队;其二,既然制度存在缺陷,那么我们应该对其进行补救,破除干部关系网可以通过强化在职期间的轮岗制、打破干部小团体、退休时进行审计等方法来实现;其三,既然监管不到位,那么可以强化监督,对于退休干部的兼职、干部家属的经营活动等这些容易发生腐败的高危行为进行监管,及时发现问题。
故本题的答题思路可以是:第一,开门见山,阐述危害;第二,分析退而不休腐败现象的原因所在;第三,分析如何进行改进这一问题。
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