第1题: 农民工讨薪闹事被抓了,法院严肃处理,你怎么看? 第2题: 司法独立与舆论监督的关系? 第3题: 会讲故事的人是有思想的人,会讲故事并打动别人的人是有影响力的人,会讲故事并能帮助到别人的人是有领导力的人,请结合自身经历谈谈你的看法,并说明你是什么样的人? 第1题解析与参考答案: 审题重点 本题是综合分析的社会现象类题目,让你谈谈法院处理闹事农民工这一事件,我们在分析的时候要全面看待,既要说明农民工的无奈之处,也要说明法律处理的合法之处,并且要思考为什么农民工欠薪案件屡禁不止,找出其背后的原因,给出解决之策,才能将题目解答到位。 审题点1:“农民工讨薪闹事” 农民工讨薪是维护自己的合法权益,但是闹事就属于扰乱社会秩序,构成聚众扰乱社会的行为了。行为本身有一定的违法性,所以想要避免农民工讨薪,就要从根本上帮助农民工解决欠薪问题,维护农民工群体的合法权益。 审题点2:“法院严肃处理” 农民工闹事的行为确实是违法的。在这里,一方面要阐明法院行为的合法合理行;另一方面也可以利用法院这一主体,想想如何帮助农民工解决欠薪问题,例如提供农民工讨薪的配套法律服务,进行普法教育宣传等。 综合以上分析,本题的答题思路为:表明态度--分析两方行为--找到问题原因--给出解决对策。 参考答案 对于题目中的现象,我在为法院的公正性点赞的同时也为农民工感到心酸。农民工讨薪事件频发,屡屡被报道,早已不是新鲜事,这样事件的发生实在让人即无奈又痛心。 农民工是城市建设者,应受到全社会的尊重。当辛苦工作一年之后却拿不到分文工资,作为旁观者都会感受到农民工的辛酸。但是暴力讨薪行为会带来一系列的不良影响。法院的严肃处理,体现了法律公平公正的一面。法院严格按照法律规定办事,对既定事实进行处罚,保护个人以及企业的合法权益。 为何农民工工资拖欠事件难以治理,甚至愈演愈烈,主要是存在以下几个方面原因。 其一,农民工的法律意识淡薄。没有签订相关的劳务合同造成举证困难,同时缺乏通过法律途径解决工程款和劳动报酬纠纷的意识。 其二,企业缺乏诚信意识。一些企业受利益驱动而故意拖欠农民工工资。还有一些企业经营不善,资金链断裂导致被迫欠薪。 其三,政府监管不到位。各部门对于“讨薪”这块硬骨头存在踢皮球、相互推诿的现象,使得农民工的合法权益难以得到保障。 总之,为了帮助农民工维护自身合法权益,更好的解决欠薪问题,减少暴力讨薪现象的发生,我认为可以从以下几个方面完善: 首先,加强普法宣传,增强农民工的法律意识。法院可以定期组织法律专家到农民工聚集的工地进行普法教育宣传,帮助农民工跟企业签订合理合法的劳务合同,树立农民工通过法律途径维护个人合法权益的意识。 其次,完善监管体系,明确各部门权责......
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