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2301. 2019年2月22日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

这是一道态度观点和自我认知结合的题目，需要考生根据题干自己提炼论点，并作出解释说明，充分论述。这句话即著名的苹果定律。通过审题可见，面对不同的苹果，做出选择不同，结果不同。因此可以从中提炼关键词“选择”，在答题中围绕“选择”展开论述。

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2302. 2019年2月22日上午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本道题属于态度观点与自我认知复合化的题型。题干给出两种选择，我们做出一种选择，并阐述如此选择的原因，结合辅警的职业特点简单谈谈即可。题干要求带领团队登高峰，所以在阐述原因时要注意突出“团队”的特点。

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2303. 2019年5月17日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本题属于社会现象和自我认知杂糅类的题目，让你对现在社会上存在的现象结合工作谈看法，从题干可知，因一些负面报道让辅警产生消极工作的想法，这是很不好的，因此我们可以分析其危害，之后给可以给出对策，同时因为自己报考的就是辅警岗位，也可以结合自身说明自己的做法。

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2304. 2019年5月16日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本道题属于态度观点与自我认知的复合化题目。题干给出“勤、专、言”三字箴言，要求结合三字箴言谈如何开展辅警工作，则考生需要先理解三字的含义，并结合辅警的工作内容展开具体论述。

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2305. 2019年5月19日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题是一道社会现象题目。面对当事人母亲跪下求情的情况，交警也跪下解释确实属于无奈之举。为此，我们需要深入分析这一行为的深层次原因，并切实予以解决。

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2306. 2019年5月17日上午广东省深圳市事业单位辅警面试题（执法勤务类）

本道题属于态度观点与自我认知复合化的题目。题干中给出事例引出“走路不怕慢，只怕站”的观点，要求结合辅警工作谈理解，则考生先要理解这句话的含义，然后在分析论证以及谈具体做法中融入辅警工作即可。

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2307. 2019年5月19日上午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题是一道社会现象题目。题目的主体是电动车、滑板车这类新型交通工具，他们的出现确实给我们出行带来了方便。题目中用“但是”强调了“引发交通事故”的危害，为此我们要全面看待、深入分析，并给出解决对策。

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2308. 2019年5月18日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题属于综合分析类题目。通过审题我们可以发现本题核心属于一次非常暖心的执法行为，这样的执法方式会让我们感到非常温暖，所以可以以一个积极社会事件的思路入手分析。可以去分析下事件的积极意义，还可以去深思背后潜在的隐患。

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2309. 2019年5月20日上午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题是综合分析和自我认知类的复合化题目，需要我们结合辅警工作探讨对996的理解。众所周知，996是被大家所诟病的工作模式，但是对于辅警工作来说，有时候确实需要拼搏奉献。

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2310. 2019年5月20日下午广东省深圳市事业单位辅警面试题（一般执法类）

本题是综合分析的社会现象类题目，让我们对价格高昂、成交量也很高的网络算命占卜进行评价，提到算命，大家都知道这是封建迷信，所以我们应该否定这个现象，并阐述理由，提出解决方法。

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2311. 2019年7月30日广东省东莞市事业单位面试真题

本题题干很短，仅仅问了“请示”相关的专业性问题，乍一看专业性很强，可答内容不多，但实则可以通过阐述对“请示”的简单认识、如何写好“请示”乃至于如何做好公文相关工作来丰富答题层次。

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2312. 2019年7月13日广东广州事业单位面试真题

本题为应急应变类题目，题目给出的是一个比较具体的现实生活场景情景，问我们怎么办，实则为要求我们解决题中的矛盾。这段话交代事件的背景与具体问题矛盾，矛盾一，男子问母亲要钱时不是借钱而是索要，男子不应该为了自己的生计强行索要钱财，这件事情本身就是不对的；矛盾二，从母亲为难我们也可以知道，他们家本身也不算富裕，20万对母亲来说负

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2313. 2019年7月22日上午广东省东莞市事业单位面试真题

本题给出了一句艺术家的话，让我们谈理解，属于一道态度观点题目，对此我们可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路展开答题。这句话说明，钢琴弹得好，可能会成为郎朗，说明通过努力，我们也许会成为郎朗那样优秀成功的人才。

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2314. 2019年7月22日下午广东省东莞市事业单位面试真题

本题为态度观点中的名言俗语类题目，题目通过给出一个通俗易懂的话语，要求我们联系实际谈谈自己的看法，则不但要进行一定的分析，还需要联系自己生活或者工作中的实际。

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2315. 2019年1月5日广东深圳市龙岗区事业单位面试真题

本题是一道态度观点类题目，对于工作总结的这句话首先考生要有一个理解，成绩不讲跑不了，取得的成绩即使我们不去四处彰显说明，它依旧摆在那里，有目共睹。而问题不讲不得了，则意味着，如果工作出现了问题，而大家都选择忽视，那么问题就会不断发酵，最终不可挽回。

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2316. 2019年1月5日广东深圳市事业单位工人文化宫面试真题

通过题干中的问法，我们可以看到这是一个怎么办的题目，要我们去谈做法，题干中提到了“老同事”，而题目的矛盾就在于“工作方式不协调”，对于此类题，我们要有“阳光心态”，通过合理假设丰富答题内容，并针对性地解决矛盾，所以这个题目的答题思路：表态——解决矛盾——总结反思。

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2317. 2018年4月24日广东省深圳市事业单位辅警面试题

本题是一道自我认知类题目，需要考生建立在自身长处的基础之上，谈一下自己更适合辅警的哪个类型工作，考生可将自己的长处与辅警的某一个类型的工作特点相结合进行阐述。

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2318. 2018年4月23日广东省深圳市事业单位辅警面试题

本题属于综合分析类题目。结合题目来看，本题作答的重点在于如何看待“现在到了辅警的春天，辅警该如何演奏”这句话。对此，我们可以去站在时代的背景上去分析一下辅警的工作意义，还可以从辅警未来工作角度给出自己的建设性建议。

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2319. 2018年6月30日广东深圳(罗湖区)事业单位面试真题

本题为政策落实类的社会现象题目，不但要谈对“少跑一次腿”的看法，还要结合自己的岗位，所以需要说一些自己的工作实务中要如何做。题目要求谈论让群众办理业务时少跑一次腿，这个观点是非常正确的，现在我们正在实现从管理型政府向服务型政府的转型，服务好群众就是我们需要做的，因此必须践行该项政策。对此我们可以分析一下这个举措的

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2320. 2018年7月4日年广东深圳市龙华区事业单位面试真题

本题是一道社会现象的综合分析类题目。回扣题干，主要介绍了智能手机普及所带来的老年人“网瘾”、“低头族”的现象，这种现象无疑是让人感到忧虑的，而产生这种现象的原因是什么？会带来怎样的影响？又该怎样解决？这些都是需要我们思考的。

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