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341. 2017年5月25日山东潍坊寒亭事业单位面试真题

此题为情景模拟和人际沟通的结合，并且题干比较长，用切片分析法来审题干，一一突破各个矛盾点，这样才会分析全面，不容易遗漏答题点。注意情景模拟题要求模拟自然生动，所以，注意对师哥说话态度要尊重亲切，同时各个矛盾点之前的转折在表述上也需要注意语言表达的自然。

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342. 2017年6月3日山东省烟台市牟平区事业单位面试真题

本题是一道综合分析现象类题目，互联网是一把双刃剑，在给我带来便利的同时，也伴随着诸多的弊端，题目比较微观，主要阐述“食品”谣言的传播，需要结合互联网的特性来进行具体利弊的阐述。

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343. 2017年6月10日山东省海阳市事业单位面试真题

本题是一道综合分析类的题目，以《人民的名义》中侯亮平身份信息造泄露被办银行卡为切入点，考察考生对“信息泄露”现象的看法，在思路上，本题属于常规的社会现象类题目，可从危害、原因、应对措施等角度进行分析。

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344. 2017年6月3日山东省烟台市事业单位面试真题

微信谣言肆虐特别是食品安全相关谣言，首先我们可以想到这种谣言肆虐能够带来什么样的危害，会扰乱人们正常生活、扭曲社会心态甚至影响社会稳定，因此在答题时可以简单地描述危害或者影响。

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345. 2017年5月26日山东潍坊事业单位面试真题

本题属于社会现象类题目。官员不作为的具体表现为庸政懒政，这种负面的行为无疑是会带来巨大的危害的，出现这种问题的原因是需要去挖掘的，对于此类问题，要采取一定措施予以解决。

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346. 2017年5月24日山东省省直华侨办公室面试真题

本题是典型的自我认知和岗位匹配类题目。本题有两个问，所以需要都要回答。在谈职能内容和如何开展工作过程中，一定要结合单位和岗位特性去谈，确保答题的专业性和针对性，这就要求考生在考试前要做好了解工作。

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347. 2017年6月4日山东临沂事业单位面试真题

这是一道双观点类的社会现象类题目，答题时我们可以支持其中一种观点，或认为两种观点皆有道理或不赞成两种观点，言之有理即可。有人认为该种处罚不合理，可能考虑到了用远光灯照射当事人可能会造成身体上的伤害，该种处理方法的确存在问题。但有人认为好，也说明该种方法的确能够起到一定作用。

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348. 2017年5月27日山东省烟台市长岛县事业单位面试真题

作为一个刚入职的新人，对单位的具体情况不了解，自己也没有工作经验可能本身对单位有很多期待，这很正常。单位实际情况与自己想象不符合，不应该抱怨，而需要积极调节自身去适应环境，从中就可以引申出如何适应，包括心态方面，能力方面等等。

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349. 2017年6月3日山东省威海市市直事业单位面试真题

本题属于综合分析类题目中的社会现象类题目。通过“消费者维权意识不强”和“遇到侵权事件放弃维权”可以判断出这是一道带有负面效应的社会事件。这就需要我们从深入论述影响、全面分析原因、针对改善问题这三个层面逐一推进分析问题。

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350. 2017年5月21日山东省蓬莱市事业单位面试真题

本题是典型的综合分析社会现象类题目。针对“一带一路峰会闭幕”，首先，我们先要明确这是我国一个重要的外交活动，所以基本思路是要分析意义，并针对如何进一步推动其发展提出措施。

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351. 2017年山东菏泽事业单位面试真题

本题属于计划组织题目，并且看起来是一个比较新颖的题目，问“如何创建平台”，这是考生不要慌乱，而是要联系实际生活中我们接触的微信公众平台的基本操作使用，同时结合题干中的信息，清楚创建平台的目的作用，由此出发进行作答。

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352. 2017年2月25山东省德州市经济开发区事业单位面试真题

本题为综合分析中的社会现象类题目，考察对于某个政府行为的看法。题目中说的是封存审批专用章，是政府简化审批流程，提高办事效率，是一个好的政府行为。当然，除了肯定大方向好之外，还可以思考，一下废除大量审批专用章是否可行，会不会引起其他的问题。

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353. 2018年5月5日上午山东青岛南区事业单位面试真题

本题是社会现象题。围绕基层工作中存在的诸多问题，谈谈自己的看法。总体上看，题干的表述是负面、消极的，存在的问题也是严峻的，我们可对这些问题的危害、产生原因等进行分析，并提出相应的改进对策。

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354. 2018年5月6日山东烟台长岛事业单位综合面试真题

这是一道双观点的综合分析题，看似两个观点之间互相矛盾，但实则却是两个切入方向，是看待基层事务的两个视角。也因此回答的时候我们两个层面都应当予以考虑。但需要注意要把握好度，所以在结尾的时候我们还需进一步升华。

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355. 2018年5月6日山东威海市经区医院面试真题

冲突明显，一方面，是医生按照职业要求，开出检查；另一方面，病人提出需求，不想做。看似冲突的地方，可能目标是一致的，这就需要我们去询问原因，合理假设。“没有必要”，原因多种：自己了解情况不用做，自己害怕了解情况不敢做，自己不想了解情况不去做等等。

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356. 2018年4月24日山东省属事业单位考试面试真题

这是一道典型的应急应变类题目，通过审题，我们发现题干中有两个矛盾需要处理，一个是情绪激动的群众，一个是举报说物资发霉，我们应按照轻重缓急来进行处理，先处理第一个，再处理第二个，最后提出惩前毖后的措施。

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357. 2018年4月28日上午山东威海市医院卫生类考试面试真题

这道题目是一道典型的综合分析题目，题干中的这句话讲的是人们面对疾病的一种态度，也是一种现实现象，很明显，这是一种错误的观念，我们可以从个人层面、医院层面来分析其危害，紧接着从不同的维度去分析背后的原因，最后提出解决问题的具体工作建议。

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358. 2018年4月28日下午山东威海市属中心医院事业单位卫生类考试面试真题

这是一道典型的社会现象类的综合分析题目，以重病难以治愈还浪费医疗资源为切入，让我们谈对安乐死的看法，我们可以先从重病治疗入手谈问题，再从安乐死入手谈意义，接着去分析可能会出现的问题，最后，提出人们更好面对重病的办法。

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359. 2018年5月3日上午山东威海市妇幼保健医院考试面试真题

本题属于社会现象中的职业道德类题目，我们从“我只想做一名良医”入手，通过现象看本质，结合本题实际，这是一种对医德、医风的呼唤，如今社会发展太快，很多人忘记了初心，忘记了使命，最美医生刘海鹰的话再一次给人们敲醒警钟。

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360. 2018年4月29日山东烟台龙口事业单位综合类面试真题

这是一道自我认知加综合分析的杂糅型题目，题干比较简单，选取曾国藩的一句话，考生需要注意透彻理解这句话的含义，可以从“拙”与“巧”的特性入手，通过正反论证、举例说明“至拙”是能够战胜“至巧”的。

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