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3561. 2019年8月20日吉林省吉林市事业单位面试题

随着时代的发展和进步，学习的途径和方式越来越多元化，其中通过互联网学习和去图书馆学习这两种方式最为普遍也被人们讨论的最多。互联网飞速发展带来的便利涉及到生活的方方面面，题干中提及的可以通过互联网学习知识就是其中之一，通过互联网学习有诸多益处：例如便捷高效、资源丰富、自主性强等等；但是也难免存在问题：例如知识的正确

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3562. 2020年1月16日上午内蒙古自治区通辽事业单位面试题

本道题看似是人际关系题，实际上通过问法“你怎么看”则可以判定属于综合分析题。答题时可联想到提观点、重分析、抓落实等相关要素。

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3563. 2020年1月16日内蒙古自治区通辽事业单位面试题

此题为社会现象题目。背景是在不忘初心活动中，要求谈对面子工程的看法，从题干中“乱象”一词可以看出，面子工程是一个贬义词，本题是考察负面社会现象题目的看法。在答题中可以分析危害，也可以分析出现问题的原因，最后谈谈措施。

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3564. 2020年8月1日内蒙古自治区通辽市开鲁县事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目，核心是“一盔一带”政策出台以后的头盔质量不高问题。对此，我们可以“一盔一带”政策说明其出台的积极意义，但是更为重要的是，我们要分析头盔质量不高的问题和原因，并对此提出解决措施。

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3565. 2020年8月8日内蒙赤峰事业单位面试题

本题是综合分析题中的态度观点题，以领导人关于终身学习的讲话为核心，需要结合具体内容阐明终身学习的具体含义。在这个审题点中，首先，出自领导人讲话，所以在表达观点时建议选择积极、正面的表述。

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3566. 2020年12月5日上午内蒙古自治区兴安盟事业单位面试题

本题为社会现象题目。核心话题为“干部过马路不看交通灯，评优被取消”，可按照“提观点-重分析-抓落实-做结尾”构建答题框架。本题为双观点题目，建议考生在审题时确定好论述的方向。有的双观点题目看似给了两个角度，但是结合社会时政热点及题干出现的主体，建议选择符合主流价值观的观点论述，较为符合公职人员的角色。

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3567. 2020年12月5日下午内蒙古自治区兴安盟事业单位面试题

本题是一道社会现象类的综合分析题目。考生需要通过分析题干信息，阐述该现象出现的影响、原因等，并在最后提出切实可行的措施。“过分夸大”的文章会误导部分读者、把主流价值“带偏”，说明“标题党”并非一种正常的文风，是需要摒弃的。

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3568. 2020年12月6日上午内蒙古自治区兴安盟事业单位面试题

本道题属于社会现象题目。通过审题可知主要围绕厦门旅游新规，针对游客不文明行为，旅行社可拒绝提供服务，该新规是对游客不文明行为的限制，是一种创新且有意义的规定。因此在谈看法时，可以先从新规的积极影响分析，同时就新规落地执行给出看法。

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3569. 2020年12月12日内蒙古锡盟事业单位面试题

本题属于社会现象类综合分析题目，可以按照综合分析题目的思路展开：提观点、重分析、抓落实。主要的话题是“好差评”制度，分析时可以着重考虑为什么要建立“好差评”制度，也就是该制度的意义，进而在对策部分指出如何落实。

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3570. 2021年1月16日上午内蒙古自治区赤峰市松山区事业单位面试题（招聘社区工作人员）

本题是一道宣传类题目。明确身份为社区工作人员，要根据老年人常见病知识缺乏的漏洞进行宣传，可以先进行前期准备，再按照“宣传对象+宣传方式+宣传内容”展开，选择适合老年群体的宣传方法针对性宣传，最后做好后期提升工作。

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3571. 2021年1月23日内蒙古自治区通辽科尔沁左翼后旗事业单位面试题

本题是一道社会现象题，核心话题为“少数民族学习国家通用语言”，由于这是一个正面社会现象，所以在作答时可以先谈谈其积极意义，再深入思考目前在推行过程中存在的不足，最后提出对策解决问题，助推少数民族学习国家通用语言，下面结合题目具体分析。

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3572. 2021年4月18日内蒙古自治区事业单位面试题（文体局导游岗）

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“旅游业发展”，题干提出了现如今的成果，也提到了不足，最终定位在“如何提高”的问题上，因此在作答时，重点内容是对策措施，也可以稍微补充现状分析。

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3573. 2021年5月15日内蒙古自治区呼伦贝尔市新左旗事业单位人才引进面试题

本题是一道态度观点题，题干是关于习总书记所谈的关于实现理想的重要论断，我们可以先分析一下这句话有哪些方面的深意，再去思索要想实现这一理想，我们应该怎么去做。

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3574. 2021年5月26日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题

本道题属于态度观点题。题干以纪念五四运动100周年大会上习总书记的讲话为背景，以“长征路”作比喻，号召青年一代在新时代努力拼搏、接续奋进，夺取新长征新胜利。基于题干我应先明确自身支持的观点，接下来论证理不同历史阶段青年人担当作为的重要意义，随后立足青年和时代阐述应该如何去做。

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3575. 2021年5月27日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题

本题是一道态度观点类的综合分析题目，题干的核心话题是“德”，围绕国家和个人两个层面说明了“德”的重要意义，因此就需要围绕这句话展开分析论证，并且说明如何立“德”，具体结合题目详细进行分析。

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3576. 2021年5月28日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题

本题是一道人际关系题目，设置了新到单位工作的背景，说明了具体事情是提出一些建议和举措，面对的主要问题是同事不满意，对此就需要对于问题进行反思，找到同事不满意的原因并进行有效解决，具体结合题目详细进行分析。

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3577. 2021年5月29日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题

这句话告诉了“我”在题干中的身份，即信访局的工作人员，作答时需要结合信访局的工作职责再展开作答，信访局主要负责接待群众来信、来访，协调解决群众事宜，是与群众接触较为密切的单位，因此，在作答时要注意方式方法，防止事态扩大。

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3578. 2021年5月30日内蒙古自治区呼伦贝尔市事业单位面试题

本道题属于单一观点的态度观点题。主要阐述了领导干部该如何做好工作，我们可以以题干当中涉及的不同品质为入手点，首先从领导干部的身份特点出发，去说他们做好工作的目的，接下来阐述分析这些不同品质的重要性。最后，坐而论道不如起而行之，我们还可以结合未来的工作谈谈如何践行。

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3579. 2021年6月9日上午内蒙古自治区事业单位辅警面试题（公安厅）

本题属于社会现象类题目，题中明确要求谈论的是高空抛物屡禁不止的现象，且具体问到了原因和看法，则考生秉持着问啥答啥的原则，应该先认真分析此事背后的原因，然后可以给出相关的对策建议。

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3580. 2021年6月11日内蒙古自治区事业单位辅警面试题（公安厅）

本题是一道态度观点的综合分析题目，题干的核心话题是成功到底有没有捷径，究竟是应该抓住机会还，还是要脚踏实地走好每一步路，对此，就需要根据自己的观点选择，对于两句话进行剖析，具体结合题目详细进行分析。

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