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6261. 2021年5月15日下午福建省考面试题

本题是一道社会现象类题目，考生需要重点谈谈对于年轻人讨论焦虑的看法，具体可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行作答。这是题干的背景，主要说明年轻人压力很大，来源于生活、工作、教育、住房等各个方面，归纳来说，这些都是客观层面上让年轻人焦虑的原因。

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6262. 2021年5月16日下午福建省考面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“高校大学生兼职是浪费还是成熟”，由于大学生兼职本身是有好有坏，所以答题时可以持中立的态度，分别分析题干两种观点的正确所在，再解释大学生从事蓝领兼职的原因，最后结合原因提出解决对策更好地改善这一现象即可。

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6263. 2021年5月16日上午福建省考面试题

本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“共享员工”，这是一个在疫情特殊情况下新兴出来的一种用工模式，是一个中性的社会形象，所以在作答时可以谈该模式的意义，也可以分析一下此模式背后可能后面存在的问题，最后思考如何让“共享员工”模式更好发展。

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6264. 2021年5月17日下午福建省考面试题

本题属于社会现象类题目，题干主要围绕某中小学招收研究生学历以上老师的社会现象，并引出两种不同的观点。考生可以结合社会现象分别分析两种观点，并对此现象提出对策建议，但在分析时要注意有自身明确的观点。

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6265. 2021年5月17日上午福建省考面试题

本题是社会现象类的题目，讲述的是当我们的交流方式变多之后，年轻人却在朋友圈屏蔽了父母，对于这样的一个现象，我们需要考虑其问题所在、产生的原因，并且提出相关的对策，这部分是题目的背景，也是告诉我们，我们交流的方式变得更加多样，视频语音其实也是我们跟父母经常会沟通的一些方式，这些方式拉近了人与人之间的距离，降低了交流的成本，让

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6266. 2021年5月18日下午福建省考面试题

本题是一道综合分析社会现象类题目，围绕“两栖青年”谈自己的看法，题干比较长，可以采取切片分析法，提炼每一部分的关键信息，再按照提观点、重分析、抓落实的思路进行内容补充。

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6267. 2021年5月18日上午福建省考面试题

本题属于社会现象类题目，通过审题可知该题主要围绕年轻人给自己贴社恐标签的现象，考生在分析该问题时要先对社交恐惧有一定了解，结合年轻人社交恐惧产生的不良问题、贴社恐标签的原因等进行分析，同时对如何解决年轻人社交恐惧问题给出意见建议。

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6268. 2021年5月19日下午福建省考面试题

本题为社会现象类题目，是一个关于教育减负和英语学习的话题，考生在进行分析时，既可以利用自己的知识储备加以分析，也可以从题干中提取“不具有实用性”的关键词作为答题突破口。

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6269. 2021年5月19日上午福建省考面试题

本题属于社会现象类综合分析题，主要的话题是“智能电子警察”。根据“道路管理智能”及“电子警察”等词汇，基本判断为大趋势，为正面事件，可分析利好影响；而有人不支持，也可分析其中的不足；最后应该落到实处，用好“电子警察”。

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6270. 2020年1月11日四川省考面试真题

本题是一道社会现象题，依托的这则材料也是关于信访局局长替农民工讨薪的事件。但是注意问题是关于农民工工资拖欠与讨薪，所以答题可以按照“提观点-重分析-抓落实”的思路去谈，材料讲述了一个河北张家口市蔚县信访局局长“怒斥”企业负责人，于第二天就为农民工成功讨薪的事件。

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6271. 2020年1月12日四川省考面试真题

本题属于综合分析中的社会现象类题目。“上班时间收发快递被通报批评”，而且通读材料也发现，引发了各方讨论，所以属于是某部门作出的一个引起热议的决定，所以可以应用行为分析法。

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6272. 2020年1月9日四川省考面试真题

本题是一道社会现象题目，围绕了ETC办理这个社会热点，利用材料讲了一个新闻事件，并且配以一张图片，让我们对此谈看法和理解，这是对于整个事件的一个简单概括，因为没有办理ETC，而在高速收费站被拦住，这个事情显然是不太对的，因为ETC办理属于个人的一种自由选择，不办就不能够上高速，显然侵犯了个人权益。双方争执两个小时之后男子才得以上

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6273. 2020年1月10日四川省考面试真题

本题是一道社会现象题，通过一个负面的新闻事件，呈现“互联网+扶贫”目前运行的现状，这是题目的背景，通过APP的名字可以看出来，这款APP应该能够助力精准扶贫，是“互联网+扶贫”的一次有力尝试，按理说可以起到很好的帮扶作用。

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6274. 2020年9月20日四川省考面试题

本题是一道态度观点题目。需要考生围绕“创新”和“科技”，结合社会生活实际谈看法，具体作答可以按照“是什么-为什么-怎么做”的思路进行作答。题干为习总书记的讲话，需要考生在开头明确表态，比如讲话高屋建瓴,意义重大深远。

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6275. 2020年9月17日四川省考（乡镇）面试题

这是一道社会现象类型的综合分析题目，需要对年轻基层干部虽然身在基层，但并没有踏实做事进行分析，可以从带来的危害、存在的原因、对策建议三个角度来切入。这里介绍题目的背景，俗话说“水能载舟亦能覆舟”，干部与群众的关系正像是水和舟的关系，只有干部不断联系群众，时刻了解群众所思所盼，解决群众问题，才能拉近干群关系，促进工作的进

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6276. 2020年9月18日四川省考（乡镇）面试题

本题是一道材料题，属于社会现象题目，需要我们从材料中提取有效的信息进行分析，这篇材料的核心话题是交警对于违章的老大爷进行人性化执法，得到了群众的好评，这是一个积极正面的社会现象，所以在作答时可以谈交警人性化执法的积极意义，材料主要论述了交警面对违章的大爷，并没有采取以往的罚款和扣车的处理方式，而是能够站在大爷的角度，充

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6277. 2020年9月17日四川省考（普通管理岗）面试题

本题是一道社会现象类综合分析题。题干中核心话题是“取消‘一刀切’”管理办法，考生在答题时，首先需要对这一做法给出评价，其次围绕其当下的意义展开论述，最后谈谈如何更好地管理流动摊贩。

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6278. 2020年8月1日四川省宜宾市保税区选调面试题

本题是一道社会现象类型题目，围绕家长在高考期间讨彩头的行为展开，要求考生在分析中说明对这一现象的看法，并深入分析产生这一现象的意义和解决的方法，高考，不仅关乎个人理想的实现也关乎家长的期许。因此家长穿旗袍，挂横幅等情况其实反映的是家长望子成龙的心态，这样的心情是可以理解的。

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6279. 2020年12月30日四川省紧缺选调生面试题

本题是一道给定主题的演讲题目，考生们要根据主题结合题干背景，但在更宏观的视角深入剖析“危”与“机”的关系，并就如何推动中国经济乘风破浪、行稳致远提出建议，这是题干的背景疫情，对于我国以及国际社会来说是一次突如其来的灾害，给经济社会发展带来了非常深远的影响，但正是因为受疫情的影响，企业在复工复产过程中推出了很多新模式

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6280. 2020年12月19日四川省宜宾市三江新区遴选面试题

本题属于社会现象类题目。本题需要结合材料信息进行论述。从材料可知，此题主要围绕“杨某外带自助餐被拒绝后浪费食物被医院处罚”而进行讨论。我们发现，作为医生杨某此种行为确实有不当之处，即可以分析行为之危害，而后医院做出处罚决定的合理性，最后思考如何避免浪费之风、树立良好社会风尚。

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