第1题：
以下是两名村民对话：
村民 A：张支书工作很踏实，有实干精神，尽管年龄比较大，身体不好，有心脏病，但是依然奋斗在第一线，还在为当地乡村的发展努力工作。
村民B：是啊，张支书确实工作尽责，但是张支书在村里工作多年，该村经济发展不是很好，村里发展的各项指标也一般，与其他相邻村比较起来，并没有可圈可点的地方。
请你谈谈村民口中的张支书是否应该被评为优秀村支书？
第2题：
提升税务工作者基本工作技能对于税务工作的保障具有十分重要的作用。针对此，某市税务系统计划组织税务技能比赛，比赛前拟安排各个税务局进行风采展示，领导将此项工作交由你来负责，你认为这个展示环节的重点工作是什么？
第3题：
你手头上有一项任务，签订了保密要求，在完成前不能公开，小敏作为新人，想帮助你完成工作，但因为保密要求，你无法让她帮忙，小敏有点生气，觉得可能你不信任他，针对小敏这种情况，你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于社会现象和人际关系复合化题目，本题需要考生结合村民A和B对于张支书的评价，思考他是否应该被评为优秀村支书，并且阐述清楚理由。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“村民 A：张支书工作很踏实，有实干精神，尽管年龄比较大，身体不好，有心脏病，但是依然奋斗在第一线，还在为当地乡村的发展努力工作”
这是村民A对于张支书的看法，主要是肯定张支书的精神品质。其一，从“踏实”“实干精神”“奋斗在第一线”可以看出，张支书具备实干精神，实干精神是检验干部的重要标准，只有具备实干精神，才能将新时代农村工作的任务要求和强农惠农富农政策文件落到实处，并且用实实在在的工作成果取信于民，切实满足群众对优秀村支书的期盼；其二，从“年龄比较大”“身体不好”“有心脏病”等词语可以看出，张支书具备奉献精神，联系基层实际可知村支书工作本身就较为苦和累，但是张支书无怨无悔在村里奉献多年，甚至在身体不好的情况下仍然坚持奋斗，这种精神品质是难能可贵的，因此张支书应该被评为优秀。
审题点2:“村民B：是啊，张支书确实工作尽责，但是张支书在村里工作多年，该村经济发展不是很好，村里发展的各项指标也一般，与其他相邻村比较起来，并没有可圈可点的地方”
这是村民B对于张支书的看法，主要是说明张支书的政绩并不出色，其一，在评优中工作实效是检验干部的重要指标，但是从“经济发展不是很好，村里发展的各项指标也一般”可知，张支书的工作成效不明显；其二，从“与其他相邻村比较起来，并没有可圈可点的地方”可知，张支书的工作思路不创新，较为墨守成规，影响乡村的发展路径。
但是，考生也可以换一个思路进行考虑，一方面，虽然该村经济发展不是很好，村里发展的各项指标也一般，但是在评选优秀村支书时，既要看“看得见”的显绩，也要看“打基础、利长远”的潜绩，可能张支书正在努力带领团队补齐乡村发展短板问题，所以不能仅仅看整体村里发展指标就否定其工作成绩；另一方面，虽然与其他相邻村比较起来，该村并没有可圈可点的地方，但是每个村落都有各自发展路径，无法盲目比较，再加上有些村落受限于客观条件难以出新出彩，因此不能仅用工作没有可圈可点来评价村支书的工作成效。
审题点3:“请你谈谈村民口中的张支书是否应该被评为优秀村支书”
这是题目的特殊问法。首先考生要先回应问题张支书是否应该被评为优秀村支书，本道题目没有固定答案，考生言之有理即可，然后考生要提供充足的理由论证自己的观点。
本道题目解析选择的观点是张支书应该被评为优秀村支书，结合审题点一从实干和奉献精神两个角度认可张支书的精神品质，并且结合评选和乡村发展实际，对于工作实效和创新等问题进行回应，得出结论是不能抱着“毕其功于一役”的想法和仅用工作没有可圈可点来评价村支书的工作成效，最后在结尾再次回扣自己的观点。
因此，本道题的答题思路是：首先，明确观点是张支书应该被评为优秀村支书；其次，从实干精神、奉献精神和正确看待政绩问题等三个角度阐述理由；最后，结尾再次回扣观点。
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