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2019年12月8日黑龙江省考面试题

【发布/编辑时间:2023-02-13 11:02:55  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
某地山区为了人才引进,出台了很多的福利政策,比如购房补贴、车辆补贴等,但是效果非常不理想。请问你怎么看?
第2题:
县教育局要对贫困人员子女进行帮扶,准备召开座谈会,如果你在会上发言,你会提出哪些有效措施?
第3题:
有位群众在街道公示栏上看到一则招聘启事,去应聘后发现被骗了,你是街道办的工作人员,请问你怎么办?
第1题解析与参考答案:
审题重点
本道题属于社会现象题。题干的核心话题是山区难以引进人才,由此我们可以判定,这属于负面的消极的社会现象,我们可以考虑分析其背后的原因,并提出促使山区引进人才的方法。具体如何作答,接下来展开细致分析:
审题点1:“某地山区为了人才引进”
从这句话中可以看出,山区非常重视人才引进,那么为什么要重视人才呢?习总书记强调,要聚天下英才而用之,由此可见,人才非常重要。此处我们可以引用总书记的话当成开头。
审题点2:“出台了很多的福利政策,比如购房补贴、车辆补贴等,但是效果非常不理想”
山区出台政策的目的是引进人才,但是后面的转折表明山区在引进人才方面存在困境,因此我们可以在开头对山区面临的困境表示惋惜。
进一步思考,为何山区引进人才的效果并不理想呢?联系近几年的抢人大战,我们会发现出台人才引进政策的多是一二线城市,他们的光环更加瞩目,媒体关注得更多,山区因此在宣传方面存在弱势,很少有人关注;此外,从山区自身的角度看,山区本身也缺乏资源,由此也就存在后劲不足、难以吸引人才的问题。概括而言,此处的两个要点就是“媒体关注不多”和“山区资源匮乏”。
那么,如何才能引进人才呢?从原因中可以知道,山区确实会比较薄弱。既然山区比不过大城市,那么山区就可以认清自我,“完善引进政策”;接着“加强宣传引导”,吸引人才关注,待山区将人才吸引过来后,再“给予更多关爱”,让来到山区的人才可以得到发展空间和配套服务。
因此,本道题的答题思路是:首先,开头表明自己自己对山区面临的困境持惋惜态度,接着,从“媒体关注不多”“山区资源匮乏”两个方面分析原因,随后运用流程分析方法,从完善引进政策、加强宣传引导、给予更多关爱三个部分提出建议。
参考答案
习总书记强调,人才是创新的核心要素,要聚天下英才而用之。山区响应总书记的号召,希望通过引进人才来改变落后地区的发展面貌,促进本地的经济发展,这一初衷值得肯定。然而,山区引进人才的效果却不如人意,这令我惋惜不已。
仔细想来,山区引进人才效果不佳的原因主要包括如下几方面。
一方面,媒体关注不多。近几年来,武汉、长沙、成都等省会城市出台了不少吸引人才的举措,媒体多将目光放在这些城市身上。相对这些城市而言,山区的关注度自然不够,在宣传方面存在明显弱势,因此,也会让很多人才难以关注到山区发布的福利政策,从而效果不尽如人意。
另一方面,山区资源匮乏。相比大城市具备的医疗和教育等方面的资源优势,山区的资源比较贫瘠......
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