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2022年2月18日部委党群及参公单位面试题(边检)

【发布/编辑时间:2022-10-25 11:16:14  来源:1mi.xyz 收集整理】  作者:1mi  字体:【 报错
第1题:
近年来,校外培训机构乱象频发,超前教学、虚高价格、夸大宣传等问题引发社会热议。为规范校外培训,“双减政策”正式出台,旨在减轻义务教育阶段学生作业和校外培训的负担。“双减”政策一出,社会上引起了广泛热议,有人认为能够减少中小学生的负担,扩大素质教育的范围,减少家长的教育支出,恢复国家选拔人才的程序。也有人持反对的观点:
第一,双减之下,一些家长表示担忧——外面不报班,校内能“吃饱”么?学校晚托班有什么内容?能教语数外么?现在的课内教学难度和以前比怎么样?是不是学得简单考得难,孩子落后了怎么办?
第二,“双减”减不掉升学的焦虑,减不掉成绩的压力。中考、高考人生的两次大考都是选拔性考试,有竞争,有淘汰。无论怎么减,竞争都一样存在。
第三,中国校外培训机构的员工超过1000万,在“双减政策”的强力监管下,大中型教培行业只能通过裁员或转型自救,导致大量从事相关行业的人面临“再就业”。
请对以上三个观点进行反驳。
第2题:
边检站的干部常年在站内工作,与家人子女聚少离多。为了减少边检站干部与孩子们的距离感,增加亲子感情,单位打算组织一次边检子女夏令营活动。假如领导安排你负责,你会怎么组织夏令营活动的第一次见面?
第3题:
领导到基层调研人才队伍建设情况,在调研期间临时组织了座谈会,会上领导发言,你负责记录。会议结束以后,主持人通知你要根据领导的讲话录音整理一份书面材料,并在1小时后对外发布。但领导的讲话带有方言,听不清楚。你怎么办?
第4题:
你是边检站的副站长,分管休假审批工作。站长平时工作雷厉风行,追求效率,有干部请假没有经过你的审批,直接由站长审批了。由于人员缺少,影响了站内工作的顺利推行。你会怎么与站长沟通?请现场模拟。
第1题解析与参考答案:
审题重点
本题是一道反驳题目。题干结合“双减政策”背景,提出了三种反对观点,考生需按照设问要求,对三种反对观点进行逐一反驳。下面结合题目具体分析:
审题点1:“近年来,校外培训机构乱象频发,超前教学、虚高价格、夸大宣传等问题引发社会热议。为规范校外培训,‘双减政策’正式出台,旨在减轻义务教育阶段学生作业和校外培训的负担”
题干开篇这段话介绍了“双减政策”出台的背景和目的,校外培训机构“超前教学、虚高价格、夸大宣传”等乱象不仅提高了广大家长的经济负担,更不符合学生学习的阶段性,加剧了学生的学习压力,对青少年儿童的身心健康造成不良影响。在此背景下出台“双减政策”,对于减轻学生和家长的负担、提高学校教育的质量具有重要意义。
审题点2:“‘双减’政策一出,社会上引起了广泛热议,有人认为能够减少中小学生的负担,扩大素质教育的范围,减少家长的教育支出,恢复国家选拔人才的程序”
这段话交代了社会各界对于“双减政策”的正面反馈,这些反馈客观地体现了“双减政策”的利好之处,进一步肯定了这一政策,既帮助考生坚定立场,也为考生反驳后续观点提供了借鉴。
审题点3:“第一,双减之下,一些家长表示担忧——外面不报班,校内能‘吃饱’么?学校晚托班有什么内容?能教语数外么?现在的课内教学难度和以前比怎么样?是不是学得简单考得难,孩子落后了怎么办?”
这是考生需要反驳的第一个观点,这里集中反映了广大家长的担忧,虽然有一连串的质疑,但这些质疑总结来看都是广大家长们对校内教学质量的担忧,担心校内教学的内容不够全面,影响考试结果。如果要打消家长的这些担忧,最根本的就是向广大家长说明当前学校教育服务的多样性、教学内容的全面性,证明学校里有更加优秀的老师、更有针对性的课程内容……打消家长们的顾虑,杜绝超前教育。
不仅如此,家长对于“孩子落后”的恐慌情绪实则也体现出应试教育“唯分数论”、“末位淘汰”等错误倾向,忽视了青少年的身心健康,我们可明确指出应试教育模式下错误考核评价体系的问题,也可以结合基础教育阶段学生的生理、心理特征,举例很多学生因此厌学、弃学甚至自杀的悲剧,引起广大家长的重视。
审题点4:“第二,‘双减’减不掉升学的焦虑,减不掉成绩的压力。中考、高考人生的两次大考都是选拔性考试,有竞争,有淘汰。无论怎么减,竞争都一样存在。”
这是考生需要反驳的第二个观点,这一观点虽然并未明确出处,但可以看出依然在描述广大家长的焦虑情绪,这种情绪主要源自升学考试的竞争。虽然竞争确实客观存在,但只有建立公平合理的竞争机制,让学生在保障身心健康的前提下,通过适量的学习努力就能够进步,才是处理竞争最好的方式,当前我们不断在推进的教育体制、考试制度改革就是在致力于改善竞争环境。不仅如此,如果不落实“双减政策”,教育培训机构的乱象会加剧竞争的无序性,陷入无止境的“内卷”,让学生和家长身心俱疲,更带来了巨大的教育负担。因此,考生首先介绍教育体制改革对减轻竞争压力的意义,进而分析培训机构对竞争产生的危害。
审题点5:“第三,中国校外培训机构的员工超过1000万,在‘双减政策’的强力监管下,大中型教培行业只能通过裁员或转型自救,导致大量从事相关行业的人面临‘再就业’”
这是考生需要反驳的第三个观点,结合新东方、作业帮等大型培训机构的实际情况,虽然会出现部分裁员的现象,但绝非将“超过1000万”的员工全部裁掉,“双减政策”不是关停校外培训机构,而是对题干中提到的超前教育、价格虚高等问题进行严格监管,倒逼培训机构裁掉一些不具有相关资质的工作人员、提高服务质量,向可持续的方向转型。因此,这一说法并不符合“双减政策”的实际情况。而对于裁掉的“相关行业的人”,也为其他服务行业提供了人力资源,整治校外培训机构乱象势在必行,不能因害怕“再就业”就因噎废食,做好就业培训和权益保障才能“正解”。
故本题的答题思路可以是:首先,表明立场,简要表达对“双减政策”的支持和肯定;其次,依次对题干中的三个观点进行反驳;再次,自然结尾,可对主要论点进行简要总结。 
参考答案
“双减政策”是肃清校外培训行业乱象、营造良好教育环境的开端,对于题干中的三种观点,我是不认同的。具体来说:
第一,广大家长大可以相信学校教育。观点一中家长们对校内“学不饱”、学不好的诸多担忧,是对校内教育内容和服务项目不够了解的体现,与“双减政策”配套的就是优化校内学科体系、均衡调整师资力量等相关措施,课后托管班、假期托管班则结合不同学生对课堂知识的掌握情......
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